Ai vazut oferta de Sarbatori pentru lucrari GDPR? Ai 1+1 GRATUIT si nu mai platesti nici transport

gdprgdpr 2018lucrare gdproferta gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Perioada sarbatorilor se apropie si odata cu ea ne gandim la noul an, ne facem planuri pentru si mai multe realizari profesionale. 
 
De ce avem nevoie?
 
Ne trebuie determinare, concentrare si materialele potrivite, care sa ne faca munca mai usoara. 
 
De aceea, avem o supriza pentru tine!
 

Alege oricare 2 LUCRARI GDPR si platesti doar 1 produs (produsul cu pret mai mic iti este oferit GRATUIT). ...click aici pentru oferta >>

 
Mai mult, uita de grija transportului! Ne ocupam noi de el!
 
 
Prinde oferta de sarbatori pentru produsele de protectia datelor:
 
 
 
Aceasta lucrare va familiarizeaza cu intreaga procedura de control si va ofera informatii 100% practice despre: cine va poate controla; ce au dreptul si ce nu au dreptul sa solicite inspectorii; ce masuri pot lua inspectorii; cum puteti contesta aceste masuri.
 
 
Lucrarea pe GHID GDPR PENTRU ACTIVITATILE DE MARKETING este unica de acest gen, evidentiaza felul in care Regulamentul European cu nr. 679/2016 afecteaza companiile sau departamentele din firme a caror activitate de marketing presupune contactul online sau offline cu clientii, in vederea efectuarii vanzarilor produselor/serviciilor.
 
 
Aveti tot interesul sa va monitorizati angajatii! E dreptul dvs. legitim! Sunteti perfect indreptatit sa stiti cu ce se ocupa angajatii dvs. in timpul programului de lucru, daca isi fac treaba pentru care ii platiti sau daca, mai grav, va creeaza prejudicii (fura bunuri din firma, furnizeaza informatii catre concurenta etc.).
 
 
Aboneaza-te acum la singura publicatie tiparita (cu aparitie lunara) ce iti prezinta TOT ce ai nevoie despre Regulamentul General privind Protectia Datelor cu Caracter Personal. In revista gasesti cazuri practice, speta lunii, modele de documente ce trebuie modificate conform GDPR si articole scrise de experti in GDPR.
 
 
CD-ul Responsabilul cu Protectia Datelor (DPO) prezinta toate aspectele de natura teoretica si mai ales practica legate de rolul, numirea si atributiile unui DPO. Parcurgeti aceasta lucrare si veti intelege exact cat de important este un DPO si in ce mod va ajuta sa respectati legislatia si sa evitati amenzi de ordinul a 4% din cifra de afaceri.
 
 
Cabinetele medicale sunt vizate in mod egal de GDPR, alaturi de intreprinderi private sau institutii de stat. Noul Regulament european nu iarta pe nimeni! ATENTIE! Dvs. lucrati cu date personale foarte sensibile! Riscul de a fi sanctionat este mult mai mare!
 

Atentie! Acestea sunt doar cateva dintre produsele aflate la promotie ...da click aici ca sa vezi oferta completa >>


Stocuri limitate! Alege astazi lucrarile de care ai nevoie si evita orice greseala la serviciu! E timpul pentru un nou pas in cariera ta!
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gdprgdpr 2018lucrare gdproferta gdpr

Data aparitiei: 11 Decembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ai vazut oferta de Sarbatori pentru lucrari GDPR? Ai 1+1 GRATUIT si nu mai platesti nici transport Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]