Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Sarbatori cu MEGA REDUCERI!
ARTICOLE SIMILARE
Comisia de Sanatate si Securitate in Munca. Constituire si atributiiEvaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala: Bucatar sefAtributiile comitetul de SECURITATE SI SANATATE IN MUNCAStudiu de caz: Incadrarea accidentelor suferite de salariati ca accidente de muncaLucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul OficialULTIMELE ARTICOLE
Angajatorii cu peste 50 de salariati - ce OBLIGATII HR suplimentare vor avea?OBLIGATIILE angajatorilor referitoare la medicina muncii - dar ce obligatii au salariatii?Prevenirea accidentelor de munca. De ce este necesar ca angajatorul sa controleze lucratorii?Norme SSM - Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatoriiIn atentia angajatorilor - REGULI privind respectarea principiului nediscriminarii la locul de muncaARTICOLE SIMILARE
Continutul minim al cursurilor necesare pregatirii in domeniul securitatii si sanatatii in munca (conform H.G. nr 955/2010)Eliminati complet riscul unui accident de munca si evitati orice problema care tine de SSMIn ce conditii poate fi sanctionat un angajat care nu respecta obligatiile si masurile de securitate si sanatate in muncaExamenul medical la reluarea activitatiiSSM: Responsabilitati obligatorii, in fisa de post a unui DirectorULTIMELE ARTICOLE
SSM: Factorii de risc de natura chimicaARTICOLE SIMILARE
Sanatatea in munca: Cum se anunta un accidentTrusa completa, omologata, care respecta cerintele Ordinului 427/2002!Model instructiuni SSM proprii pentru telemunca, valabil in 2020Amenzi de 10.000 de lei sau chiar privare de libertate pentru angajator!Salariatii care parasesc incinta in timpul pauzei de masa - ce RASPUNDERE are angajatorul?ULTIMELE ARTICOLE
Concediul medical pentru ACCIDENT DE MUNCA sau boala profesionalaCALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000Detasarea transnationala. Examenul medical periodic poate fi realizat in alta tara?Prevenirea accidentelor de munca. De ce este necesar ca angajatorul sa controleze lucratorii?Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune - ce trebuie sa stie angajatorii?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT