NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

S-a constituit grupul de lucru pentru crearea de noi locuri de munca si mentinerea celor existente

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
05 Februarie 2016
05 Februarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
somaj 2016stimularea ocuparii fortei de muncasalariul minim brut pe taraucenicia la locul de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe pagina de internet a Ministerului Muncii a fost publicat anuntul cu privire la constituirea unui grup de lucru interministerial in vederea implementarii politicii de ocupare directionata catre crearea de noi locuri de munca si mentinerea celor existente.

Acesta a fost constituit la propunerea Ministerului Muncii. Guvernul a aprobat in data de 3 februarie 2016 Memorandumul pentru constituirea grupului de lucru.

"Sedintele grupului de lucru vor fi prezidate de doamna Ana Costea, ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Astfel, in vederea indeplinirii obiectivului global pentru anul 2020 - de atingere a unei tinte de 70% rata de ocupare nationala - este necesara promovarea unei piete a muncii performante, dinamice si flexibile, care sa asigure accesul persoanelor la locuri de munca de calitate.", se precizeaza in cadrul anuntului.

In vederea indeplinirii acestui obiectiv, se vizeaza intarirea capacitatii Serviciului Public de Ocupare a Fortei de Munca.

De asemenea, se vizeaza revizuirea legislatiei referitoare la sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, salariul minim brut pe tara garantat in plata, ucenicia la locul de munca.

Mai mult, se doreste dezvoltarea si evaluarea schemelor de stimulare a crearii de noi locuri de munca, dezvoltarea si promovarea rolului comitetelor sectoriale precum si intarirea rolului Inspectiei Muncii.

Sursa: MMuncii.ro

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]