Accident de munca din cauza nerespectarii semnalizarii de securitate

Legislatia Muncii18 Aprilie 2016

18 Aprilie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Evenimentul a avut loc in incinta unei magazii unde se efectua operatia de consolidare a stalpilor in vederea montarii usilor de acces. Aceasta sarcina fusese repartizata lucratorului CD. Acesta a executat cofrajul stalpului, a preparat betonul, l-a pus intr-un butoi pe care l-a prins in dispozitivul special de prindere a butoaielor montat pe furcile frontale ale motostivuitorului, urmand a-l turna in cofraj. CD era autorizat si pentru activitatea de motostivuitorist.

Numitii X si Z, muncitori zilieri, au primit sarcina sa aduca niste cutii de carton din magazia centrala. De remarcat este faptul, ca acestia au fost instruiti privind riscurile de accidentare la locul de munca pe baza unei fise colective de instruire. Zilierii sunt persoane care pot desfasura activitati ocazionale necalificate.

Sarcina lor era aceea de a colecta deseurile nepericuloase rezultate din demolarea peretilor vechi ai cladirii respective.

Pentru a scurta drumul, acestia nu au respectat banda de semnalizare a interzicerii accesului in zona unde se lucra la consolidarea stalpilor, au trecut pe sub banda de semnalizare, iar cand au ajuns in zona de actiune a motostivuitorului, X a trecut in fuga pe sub butoiul ridicat la inaltime, iar Y care se afla in urma, a fost surprins de butoiul plin cu beton care s-a prabusit dintre bratele motostivuitorului datorita comprimarii circumferintei acestuia.

Moartea numitului Y a fost violenta si s-a datorat politraumatismului prin lovire de corp dur in cadere.

Cauza producerii evenimentului o reprezinta nerespectarea semnalizarii de securitate, realizate prin imprejmuirea cu banda de semnalizare, urmata de patrunderea voluntara a accidentatului in zona interzisa.

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Ca si cauza concurenta a fost retinuta manevrarea necorespunzatoare a motostivuitorului de catre lucratorul CD.
Pentru zilierul Y accidentul a fost incadrat ca accident de munca mortal.

Accident de munca analizat de specialistii PortalSSM.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariata insarcinata. Masuri de protectieIntrebare: Am o salariata insarcinata care, pe baza unei recomandari medicale legale emise de medicul curant, trebuie sa isi reduca programul de lucru de la 8 ore pe zi, la 6 ore pe zi din cauza riscurilor asociate sarcinii. Aceasta recomandare prevede explicit ca reducerea programului de lucru nu ar trebui sa afecteze drepturile salariale si contractuale ale salariatei. Avem rugamintea sa ne confirmati: 1.Care sunt pasii legali si procedurali pe care trebuie sa ii urmeze angajatorul pentru a implementa...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu fara plata. Revisal. Suspendare CIMIntrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: 24.12.2024; data sfarsit suspendare: 24.12.2024; data incetare suspendare: prima zi de activitate a...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<