Reducerea CAS: schimbare pozitiva pentru piata muncii, negativa pentru buget

01 Octombrie 2012
01 Octombrie 2012
contributii socialeaccacereducerea CASangajatorasigurari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unui studiu realizat de Accace, unul dintre liderii din Europa Centrala si de Est in management finanicar, aprobarea proiectului de  lege  privind diminuarea CAS-ului datorat de companii va afecta in mod negativ bugetul de stat, insa ar putea sa influenteze benefic piata muncii.

Potrivit studiului,,  costurile (salariu si contributii sociale)  unei companii pentru un angajat al carui salariu net este de 3000 lei, ar urma sa scada  cu 4% in cazul reducerii contributiei la  asigurarile sociale de stat cu 5%.

Potrivit repezentantului  Accace, Angelica Ene, Payroll Accountant "Impactul costurilor in ceea ce priveste compania este evident, insa ingrijorator este impactul pe care il are asupra bugetului statului, in contextul economic actual si luand in considerare sacrificiile facute in ultima perioada tocmai pentru a aduce bani la bugetul de stat". Angelica Ene a mai declarat ca  o astfel de masura ar putea totusi sa aiba un  impact pozitiv asupra pietei muncii, in conextul inaspririi  controalelor Inspectiei Muncii privind munca la negru.

In situatia in care contributia de asigurarile sociale de stat datorata de angajator va fi redusa cu 5%, Romania s-ar situa printre tarile din Europa Centrala si de Est cu cele mai scazute contributii din aceasta actegorie. Spre exemplu, in Cehia CAS-ul este de 21,5%, in Ungaria - 27%, in Polonia - 16,26% (6,5% + 9,76% - contributie speciala pentru pensionare), iar in Slovacia CAS-ul este de 17%.

In momentul de fata, contributia la asigurarile sociale de stat datorata de catre angajator pentru conditii normale de munca este de 20,8%, iar in urma reducerii ar ajunge la 15,8%.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]