Reducerea CAS: schimbare pozitiva pentru piata muncii, negativa pentru buget

contributii socialeaccacereducerea CASangajatorasigurari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unui studiu realizat de Accace, unul dintre liderii din Europa Centrala si de Est in management finanicar, aprobarea proiectului de  lege  privind diminuarea CAS-ului datorat de companii va afecta in mod negativ bugetul de stat, insa ar putea sa influenteze benefic piata muncii.

Potrivit studiului,,  costurile (salariu si contributii sociale)  unei companii pentru un angajat al carui salariu net este de 3000 lei, ar urma sa scada  cu 4% in cazul reducerii contributiei la  asigurarile sociale de stat cu 5%.

Potrivit repezentantului  Accace, Angelica Ene, Payroll Accountant "Impactul costurilor in ceea ce priveste compania este evident, insa ingrijorator este impactul pe care il are asupra bugetului statului, in contextul economic actual si luand in considerare sacrificiile facute in ultima perioada tocmai pentru a aduce bani la bugetul de stat". Angelica Ene a mai declarat ca  o astfel de masura ar putea totusi sa aiba un  impact pozitiv asupra pietei muncii, in conextul inaspririi  controalelor Inspectiei Muncii privind munca la negru.

In situatia in care contributia de asigurarile sociale de stat datorata de angajator va fi redusa cu 5%, Romania s-ar situa printre tarile din Europa Centrala si de Est cu cele mai scazute contributii din aceasta actegorie. Spre exemplu, in Cehia CAS-ul este de 21,5%, in Ungaria - 27%, in Polonia - 16,26% (6,5% + 9,76% - contributie speciala pentru pensionare), iar in Slovacia CAS-ul este de 17%.

In momentul de fata, contributia la asigurarile sociale de stat datorata de catre angajator pentru conditii normale de munca este de 20,8%, iar in urma reducerii ar ajunge la 15,8%.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributii socialeaccacereducerea CASangajatorasigurari

Data aparitiei: 01 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Reducerea CAS: schimbare pozitiva pentru piata muncii, negativa pentru buget Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]