NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cumul de functii. Inginer si responsabil de mediu

28 Octombrie 2011
28 Octombrie 2011
Codul munciicumul de functiiinginerresponsabil de mediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

Unui angajat pe postul de inginer din cadrul unei societati i se ofera si functia de responsabil de mediu. In cazul acesta se considera cumul de functii si trebuie intocmit un nou CIM si fisa de post specifica sau se poate face o anexa la fisa de post deja existenta pentru acea persoana, cu responsabilitatile specifice postului de responsabil de mediu?

Raspuns:

Conform art. 35 alin. (1) din Codul muncii , republicat, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Un cumul de functii poate avea loc nu numai la angajatori diferiti, ci chiar la acelasi angajator prin incheierea cu acesta a unui alt contract individual de munca intrucat nu exista nicio interdictie legala privind cumulul de functii la acelasi angajator.

In concluzie, salariatul dumneavoastra va avea doua contracte individuale de munca unul pentru postul de inginer si unul pentru postul de responsabil de mediu si de asemenea, cate o fisa de post pentru fiecare contract de munca. In functie de timpul alocat indeplinrii sarcinilor fiecarui post partile raportului de munca vor conveni durata timpului de munca in temeiul art .17 alin. (4) coroborat cu alin. (3) lit. l) din Codul muncii , republicat.


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]