De ce nu se vor face prea curand angajari in sistemul public

09 August 2011
09 August 2011
sistemul publicangajarirecuperare salarialabugetul de stat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pentru ca recuperarea salariala sa fie posibila in 2012, nu se vor face angajari in sistemul public nici in urmatoarele luni. Mai exact, asa cum a declarat prim-ministrul Emil Boc in cadrul unei conferinte recente, Guvernul va mentine in continuare restrictia prin care se fac angajarea unui functionar la sapte posturi eliberate din sistemul public.

Aceasta masura va fi pastrata deoarece reprezinta unul dintre factorii de care depinde recuperarea pierderii salariale din sistemul bugetar. Potrivit declaratiilor facute de Emil Boc, autoritatile vor incearca recuperarea treptata a pierderilor salariale din 2010.

Obiectivul poate fi insa indeplinit daca se au in vedere mai multe aspecte care tin de continuarea politicilor de ocupare a unui singur post din sapte care se vacanteaza, o crestere economica de cel putin 3,5%, asigurarea incadrarii in deficitul bugetar de 3% in 2012, respectiv stabilirea procentului ce se poate plati anul viitor din sentinte judecatoresti.

Premierul a declarat astfel ca in prima parte a lunii septembrie va fi gata o proiectie a planului de buget: "Toate aceste politici vor fi agregate, lucram la mai multe scenarii si la inceputul lunii septembrie vom avea o proiectie foarte clara a modului cum va arata proiectul de buget si de salarizare pentru anul 2012".

Decizia de a limita ocuparea posturilor in sistemul public, prin concurs sau examen, si conditionarea angajarii unui singur functionar la sapte posturi vacantate, cu exceptia functiile de conducere, inalti functionari si administratii subdimensionate, reprezinta o hotarare emisa de  Guvern in 2009 in urma negocierilor cu FMI.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]