Nici in 2012 nu se vor face angajari in sectorul public ca urmare a faptului ca Executivul are in plan sa blocheze in continuare posturile din acest segment angajand doar cate un functionar la sapte posturi eliberate, in incercarea de a recupera pierderea salariala din sistemul bugetar.
In cadrul unei videoconferinte cu prefectii, prim-ministrul Emil Boc a declarat ca procedura de recuperare a pierderilor salariale se va face treptat: "Incadrarea in acest plafon de 7,2% din PIB cu cheltuielile de personal inseamna ca, in 2012, Romania trebuie sa continue politica de a ocupa doar un singur post vacant din sapte, pentru a putea incepe, din 2012, recuperarea salariala si a ajunge, incetul cu incetul, la salariile de dinainte de taiere. Obiectivul nostru este ca, incepand cu ianuarie 2012, sa incepem sa recuperam ce mai este de recuperat din pierderile salariale din 2010, nu deodata, ci treptat", a spus Boc intr-o videoconferinta sustinuta cu prefectii.
In plus, premierul a amintit ca obiectivul de recuperare salariala depinde de limitarea angajarilor in sectorul public, de inregistrarea unei cresteri economice de cel putin 3,5% anul viitor si este conditionat de incadrarea intr-un deficit bugetar de 3%.
40 Modele de Regulament Intern
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Prin intermediul unei ordonante de urgenta emisa acum doi ani de catre Guvern, ca urmare negocierilor cu Fondul Monetar International, a fost aplicata suspendarea procedurii de ocupare prin concurs sau examen a posturilor vacante din administratie, fiind permisa angajarea unui singur functionar la sapte posturi vacantate, exceptii facandu-se doar pentru functiile de conducere, inalti functionari si administratii subdimensionate.