Legea zilierilor omite munca ocazionala pentru persoanele fizice

13 Mai 2011
13 Mai 2011
legea zilierilorservicii ocazionaleMinisterul Munciipersoane fizicepersoane juridice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legea zilierilor, recent intrata in vigoare, reglementeaza doar conditiile pe care o firma trebuie sa le respecte in vederea pentru angajarea de lucratori cu ziua, dar nu ia in considerare si peroanele fizice care se folosesc de serviciile ocazionale ale unor muncitori. Acesta este cazul muncilor agricole ale taranilor.
 
Noua reglementare se refera doar la firmele care angajeaza lucratori cu ziua, nu si la persoane fizice. Autoritatile considera ca taranii „se ajuta intre ei“ atunci cand isi lucreaza pamantul impreuna cu vecinii sau cu rudele.
 
Secretarul de stat din Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, explica de ce legea le omite pe persoanele fizice care se folosesc ocazional de munca altora. „Initial, intentia a fost sa includem si persoanele fizice, dar in mediul rural se foloseste foarte mult intrajutorarea, in cadrul familei sau chiar in afara ei. Vecinii se ajuta mult intre ei, mai ales in agricultura, dar nu numai. Am preferat ca pentru inceput sa vedem cum merge doar cu persoanele juridice, si abia apoi sa extindem, daca vom considera ca este cazul, si la persoanele fizice. "
 
Parerea este impartasita si de reprezentantul patronatelor din agricultura, Nicolae Sitaru, care apreciaza legea zilierilor in forma actuala, subliniind ca problemele existau la firmele care foloseau ilegal muncitori cu ziua, in lipsa unui cadru legislativ.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]