Legea zilierilor omite munca ocazionala pentru persoanele fizice

legea zilierilorservicii ocazionaleMinisterul Munciipersoane fizicepersoane juridice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legea zilierilor, recent intrata in vigoare, reglementeaza doar conditiile pe care o firma trebuie sa le respecte in vederea pentru angajarea de lucratori cu ziua, dar nu ia in considerare si peroanele fizice care se folosesc de serviciile ocazionale ale unor muncitori. Acesta este cazul muncilor agricole ale taranilor.
 
Noua reglementare se refera doar la firmele care angajeaza lucratori cu ziua, nu si la persoane fizice. Autoritatile considera ca taranii „se ajuta intre ei“ atunci cand isi lucreaza pamantul impreuna cu vecinii sau cu rudele.
 
Secretarul de stat din Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, explica de ce legea le omite pe persoanele fizice care se folosesc ocazional de munca altora. „Initial, intentia a fost sa includem si persoanele fizice, dar in mediul rural se foloseste foarte mult intrajutorarea, in cadrul familei sau chiar in afara ei. Vecinii se ajuta mult intre ei, mai ales in agricultura, dar nu numai. Am preferat ca pentru inceput sa vedem cum merge doar cu persoanele juridice, si abia apoi sa extindem, daca vom considera ca este cazul, si la persoanele fizice. "
 
Parerea este impartasita si de reprezentantul patronatelor din agricultura, Nicolae Sitaru, care apreciaza legea zilierilor in forma actuala, subliniind ca problemele existau la firmele care foloseau ilegal muncitori cu ziua, in lipsa unui cadru legislativ.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea zilierilorservicii ocazionaleMinisterul Munciipersoane fizicepersoane juridice

Data aparitiei: 13 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Legea zilierilor omite munca ocazionala pentru persoanele fizice Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]