Studii de caz despre: intrebari

 

Calculare CAS si CASS in cazul zilelor suspendate. Cum se procedeaza

cas si cass contracte part-timecas si cass 2017cas si cass angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a reaminti ca acele persoane fizice si juridice care au incheiat contracte individuale de munca in calitate de angajator sau care folosesc forme de incadrare asimilate au fata de bugetul asigurarilor sociale de stat obligatii:

sa calculeze, sa retina si sa vireze contributia individuala datorata de asigurat;
sa calculeze si sa vireze contributia datorata in calitate de angajator.

Asadar, cum se va proceda in cazul in care un salariat are contract cu timp partial de munca? Dar atunci cand contractul de demunca este suspendat?

Iata un caz concret prezentat PortalCodulMuncii.ro: "Cum se calculeaza baza CASS si CAS conform OG 4/2017, in cazul in care exista zile lucrate si zile de concediu medical? De exemplu salariatul x are un singur contract de munca cu timp partial 1 ore zi, in luna octombrie are: 11 zile lucrate - 91 lei 11 zile concediu medical urgenta - 5 zile - 44 lei din fondul de salarii si 6 zile - 53 lei din FNUASS. Care este baza CASS si CAS in acest caz si cum se calculeaza pe total, nu doar pentru perioada activa? Se mai ia in calcul si baza aferenta zilelor de concediu medical?"


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii



Venitul luat in calcul la determinarea bazei lunare de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori sau persoanele asimilate acestora este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ, conform art. 140 alin. (2) din Codul fiscal, astfel cum a fost modificat prin OG 4/2017.


In acest context, CAS angajator se calculeaza la salariu minim.

Aceste prevederi legale se aplica si in ceea ce priveste contributia la sistemul de sanatate datorata de angajator.

CAS si CASS angajator se calculeaza la salariu minim corespunzator zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Astfel, in cazul celor 11 zile lucrate, baza de calcul al celor doua contributii sociale este 725 lei (1450x11/22 = 725).


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cas si cass contracte part-timecas si cass 2017cas si cass angajati

 Data aparitiei: 18 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Calculare CAS si CASS in cazul zilelor suspendate. Cum se procedeaza Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

CCR ar putea fi sesizata privind majorarea CAS si CASS pentru contractele part-timeCalculare CAS si CASS in cazul zilelor suspendate. Cum se procedeaza

Mai multe articole despre cas si cass contracte part-time

ARTICOLE SIMILARE

Salariul minim brut se majoreaza de la 1 ianuarie 2018. Se amana cresterea pensiilor minime, dar se reduce procentul de plata catre Pilonul IICAS si CASS: BNS cere Guvernului sa renunte la transferul contributiilor socialeCAS si CASS, de la angajator la angajat din 2018. Ce se va petrece cu salariile nete ale angajatilor?CAS si CASS. Oamenii de afaceri pregatiti sa majoreze salariile brute, in cazul in care contributiile vor fi suportate de angajati?Europa se opune transferului CAS si CASS catre angajatii romani

ULTIMELE ARTICOLE

CAS si CASS. Se pot acorda prime pentru mentinerea venitului net?Olguta Vasilescu: nu vor scadea salariile din cauza transferului contributiilor sociale la angajatMugur Isarescu: Suntem pentru cresterea salariului, dar atentie la dozajSindicatele sesizeaza Avocatul Poporului in legatura cu transferul contributiilor sociale la angajatNumarul salariatilor, in crestere, in pofida fiscalitatii incerte
Mai multe articole despre cas si cass 2017

ARTICOLE SIMILARE

Valoarea medie a unui cont de pensie privata a fost de 5.587 lei in septembrie 2017Impozitul de 1% aplicat firmelor cu venituri sub 1 milion de euro. De ce se vor pierde peste 100.000 de locuri de muncaProtest organizat de Cartel Alfa. Sindicalistii se opun transferului CAS si CASSMinistrul Finantelor Publice: de ce solicitarile sindicatelor din sanatate nu vor fi aprobateCAS si CASS. Oamenii de afaceri pregatiti sa majoreze salariile brute, in cazul in care contributiile vor fi suportate de angajati?

ULTIMELE ARTICOLE

Scaderea salariilor ca urmare a transferului taxelor sociale. Ce trebuie sa stie romaniiModificarile momentului. Nu uitati de REVISAL! Pana la data de 31 martie 2018...Ce se intampla cand CIM este activ doar intr-o perioada a lunii? Cum se calculeaza CAS si CASS?Negocierea salariilor - o obligatie urgenta a tuturor angajatorilorModificarea contractelor colective de munca este obligatorie. Ce a decis tacit Guvernul
Mai multe articole despre cas si cass angajati
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]