Studii de caz despre: intrebari

 

Cunostintele in domeniul SSM trebuie reimprospatate! Asigurati-va ca se efectueaza instruirea periodica a tuturor lucratorilor.

protectia munciidomeniul ssminstruireriscuri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Instruirea periodica este de asemenea obligatia legala a conducatorului locului de munca.

Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor si are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Durata instruirii periodice, intervalul dintre doua instruiri si periodicitatea verificarii instruirii vor fi stabilite prin instructiuni proprii, in functie de conditiile locului de munca si/sau postului de lucru.

Intervalul dintre doua instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni.

Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre doua instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.

Sfat
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii
Procedura completa de evaluare a angajatilor

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii


Pentru activitati care presupun expunerea la riscuri mari (cum ar fi activitatile desfasurate de alpinistii utilitari, de exemplu), asigurati-va ca instruirea periodica se face lunar.

Stabiliti durata instruirilor de protectia muncii prin instructiuni proprii, dar nu mai putin de 8 ore pentru instruirea introductiv-generala, respectiv pentru instruirea la locul de munca.

La instruirea personalului in domeniul securitatii si sanatatii in munca vor fi folosite mijloace, metode si tehnici de instruire cum ar fi: expunerea, demonstratia, studiul de caz, vizionari de filme, diapozitive, proiectii, instruire asistata de calculator.

Sfat

Fisa individuala de instruire reprezinta documentul prin care se atesta faptul ca lucratorul dvs. este instruit conform prevederilor legale. La schimbarea locului unde se presteaza activitatea de catre lucrator, asigurati-va ca aceasta nu se pierde!  

Atentie!

Fisa de instruire individuala va fi pastrata de catre conducatorul locului de munca si va fi insotita de o copie a ultimei fise de aptitudini completate de catre medicul de medicina muncii.

Sanctiune

Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 de lei la 8.000 de lei, conform art. 39 alin. (4) din Legea nr. 319, incalcarea dispozitiilor privind instruirea lucratorilor.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciidomeniul ssminstruireriscuri

 Data aparitiei: 05 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cunostintele in domeniul SSM trebuie reimprospatate! Asigurati-va ca se efectueaza instruirea periodica a tuturor lucratorilor. Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dovada veniturilor. Adeverinta pentru pensieIntrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deducerea personala in luna angajariiIntrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ce obligatie legala aveti chiar inainte de inceperea oricarei activitati?Atentie angajatori: Sanctiuni pentru neindeplinirea obligatiilor stabilite de legeCele patru elemente care definesc un accident la locul de muncaLEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*)Echipamentul de protectie

ULTIMELE ARTICOLE

SCHIMBARI in SSM! Pasi de urmat pentru a fi intotdeauna in deplina legalitateDrepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul MunciiFisa postului pentru un inginer electrician - principalele ATRIBUTIINORME SSM - atentie asupra noilor riscuri care au aparut pe piata muncii!Conducatorii auto sunt salariati mobili. Cum se va face pontajul si ce clauze vor exista in CIM?
Mai multe articole despre protectia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Cunostintele in DOMENIUL SSM trebuie reimprospatate! Asigurati-va ca se efectueaza instruirea periodica a tuturor lucratorilor.Instructajul SSM pentru voluntari in cadrul unui ONGSeminarul National de SSM se apropie! Inscrieti-va pentru o experienta de exceptie la Poiana Brasov!Lipsa fiselor SSM si neefectuarea instruirii periodice. Ce SANCTIUNI se vor aplica?Protectia muncii din domeniul confectii textile , pielarie si incaltaminte

ULTIMELE ARTICOLE

SSM: durata instruirii introductiv-generala la angajareSeminarul National de SSM din 2-5 decembrie de la Brasov!Start inscrieri Seminar National de SSM de la Poiana BrasovRefuzul semnarii fisei de instruire. Ce masuri se pot lua si ce consecinte apar?SSM. Aspecte cu impact major in 2019-2020 si cum sa le gestionati corect!
Mai multe articole despre domeniul ssm

ARTICOLE SIMILARE

Cerintele minime indeplinite de un serviciu extern de prevenire si protectieINSTRUIREa SSM a directorului generalSSM: Rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul SSM se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de INSTRUIRE individualaMinisterul Muncii modifica Normele de SSMSolutii practice pentru a va motiva angajatii

ULTIMELE ARTICOLE

Norme SSM - INSTRUIREa angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucruConsemnarea corecta a evenimentelor la locul de munca. INSTRUIRE periodica vs INSTRUIRE suplimentaraANOFM: rata somajului inregistrat in luna februarie 2024 a fost de 3,06%Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiMODEL instructiune proprie SSM pentru un electrician auto
Mai multe articole despre instruire

ARTICOLE SIMILARE

Noile pericole aparute privind sanatatea si securitatea in muncaObligatiile SSM ale beneficiarului unui contrat de inchieriere utilaje de constructiiObiectivele de performanta: Salariatul TREBUIE sa-si dea acordul?Poate medicul primar de medicina a muncii sa coordoneze activitatea compartimentului SSM?Inspectia de Prevenire a incendiilor si inspectiile judetene. Executarea atributiilor specifice

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Consemnarea corecta a evenimentelor la locul de munca. Instruire periodica vs instruire suplimentaraLucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiSSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restaurante
Mai multe articole despre riscuri
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]