Instruirea lucratorilor in domeniul SSM: Reguli privind utilizarea calculatorului

instruire lucratori in domeniul ssmreguli privind utilizatoarea calculatoruluilucratori ssminstruire ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Iata cateva reguli esentiale privind utilizarea calculatorului, conform ghidului "Instruirea lucratorilor in domeniul SSM":

1. Lucratorii trebuie sa utilizeze numai echipamente tehnice (calculatoare) pentru care au instruirea si competenta necesara.
2. Inaltimea tastaturii trebuie sa asigure in timpul utilizarii un unghi intre brat si antebrat de minimum 90°.
3. Ecranul, suportul de documente si tastatura trebuie amplasate la distante aproximativ egale fata de ochii utilizatorului.
4. Ecranul trebuie sa se pozitioneze astfel incat directia de privire sa fie paralela cu sursele de lumina (indiferent daca aceasta este naturala sau artificiala).
5. Punerea sub tensiune a tablourilor de distributie va fi efectuata numai de catre personal autorizat in acest scop.
6. Este interzis personalului care utilizeaza calculatoare sa intervina la tablouri electrice, prize, stechere, cabluri de alimentare, instalatii de climatizare sau la orice alte instalatii electrice specifice.
7. La punerea sub tensiune a calculatoarelor electronice trebuie respectate, in ordine, urmatoarele prevederi:

- verificarea temperaturii si umiditatii din sala;
- verificarea tensiunii la tabloul de alimentare;
- punerea sub tensiune a unitatii centrale, prin actionarea butonului corespunzator de pe panoul unitatii centrale;
- punerea sub tensiune a calculatoarelor prin actionarea butoanelor corespunzatoare de pe panourile de comanda, in succesiunea indicata in documentatia tehnica a calculatorului.

8. Scoaterea de sub tensiune a calculatoarelor electronice se va realiza in succesiunea inversa celei prevazute la punerea sub tensiune.
9. Punerea in functiune a unui calculator dupa revizie sau reparatii se va face numai de catre personalul autorizat sa efectueze aceste interventii.
10. Este interzisa indepartarea dispozitivelor de protectie ale calculatorului.
11. Este interzisa efectuarea oricarei interventii in timpul functionarii.
12. Este interzisa continuarea lucrului la calculator atunci cand se constata o defectiune a acestuia.
13. Daca in timpul functionarii calculatorului se aud zgomote deosebite, acesta se va opri si se va anunta personalul de intretinere pentru control si remediere.
14. Inlocuirea sigurantelor la instalatiile electrice se va face numai de catre personal calificat si autorizat in acest scop.
15. Este interzisa interventia la tablouri electrice, prize, stechere, cordoane de alimentare, grupuri stabilizatoare, instalatii de climatizare sau la orice alte instalatii auxiliare specifice.
16. Este interzis fumatul in incaperile in care se gaseste un volum mare de documente.
17. Este interzis consumul alimentelor pe masa suport a calculatorului sau deasupra tastaturii.
18. Este obligatorie prezentarea la controlul medical periodic.
19. Este interzisa utilizarea calculatoarelor in urmatoarele situatii:

- conectarea la curent electric prin stechere sau prize care prezinta defectiuni sau crapaturi, suruburi lipsa sau slab insurubate;
- conectarea mai multor aparate la aceeasi priza pentru evitarea supraincarcarii si supraincalzirii peste puterea maxima pe care o suporta priza;
- punerea in functiune fara carcasa de protectie si fara intrerupatorul care sa permita operatorului deconectarea separata a echipamentelor periferice in caz de necesitate;
- prezenta defectiunilor sau improvizatiilor la instalatiile electrice de alimentare cu energie electrica, la tastatura, imprimanta, mouse, scanner, unitate centrala etc.


Sursa: Instruirea Lucratorilor in domeniul SSM

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instruire lucratori in domeniul ssmreguli privind utilizatoarea calculatoruluilucratori ssminstruire ssm

Data aparitiei: 12 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Instruirea lucratorilor in domeniul SSM: Reguli privind utilizarea calculatorului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]