Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor (RSVTI)

fisa evaluare rsvtifisa evaluare responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor
Iata fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor


A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI
  • Verificarea locurilor de munca fara utilizarea echipamentelor adecvate (poziTie de lucru etc.)
  • Utilizarea de improvizaTii la fixarea echipamentului de calcul
  • Lipsa de planificare a probelor, incercarilor, reviziilor, operatii de instalare, operare sau intretinere in functie de vechimea instalatiilor si auxiliarelor
  • IntervenTii gresite in caz de inceput de incendii
  • Prezentarea la lucru in condiTii psiho-fiziologice necorespunzatoare (in stare de oboseala sau sub influenTa drogorilor  sau bauturilor alcoolice)
  • Inceperea activitaTii fara verificarea aparaturii utilizate si a mobilieruluii

B. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA

7. Metode de munca necorespunzatoare – utilizarea necorespunzatoare a calculatorului
Monitorizarea insuficienta si permisivitate fata de personalul care nu respecta foile de manevra si instructiunile tehnice aplicabile pentru instalatiile deservite
Stres cauzat de sarcini monotone si repetitive sedentarism decizii dificile in timp scurt
Stres generat de solicitarea mai multor utilizatori simultan
Nerespectarea pauzelor de lucru

C. FACTORI DE RISC SPECIFICI  MIJLOACELOR DE LUCRU
  • Surprinderea prin pornirea accidentala a echipamentelor tehnice de catre ceilalti participanti la procesul de munca, alte persoane care patrund autorizat sau nu in spatiul de lucru
  • Incalzirea instalatiilor/sistemelor/ echipamentelor de munca, pompei, aparatelor atasate, arsuri ale partilor neprotejate
  • Contact direct al epidermei cu suprafeTe periculoase (muchii mobilier. instrumente de taiere), inTepare, taiere, ranire prin folosirea unor materiale de birotica taioase
  • Cadere de la acelasi nivel impiedicare in scara sau rafturi
  • Cadere datorita obstacolelor de pe caile de circulatie...

...citeste continuarea pe PortalCodulMuncii >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa evaluare rsvtifisa evaluare responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor (RSVTI) Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Pensie Pot Cere Actualizarea Salariului Stabilit Conf. Art 136 C.m.vechi?Intrebare: In urma reintegrarii, mi s-au calculat despagubiri salariale, printr-o expertiza contabila, dispusa de instanta, in anul 2000, conform art.136 din vechiul CM, pentru intervalul sept 1991-nov 2000.Expertul stabileste media ultimelor 3 salarii in cuantum de 19338 rol, la momentul sept.1991. In baza acestei sume imi calculeaza drepturile salariale pentru cei 10 ani, drastic micsorate, logica art.136 c.m.impunand ca si in nov.2000 sa am acelasi salariu de 19338 rol, din anul 1991(echivalent a 4 pain
 

Raspuns: Casa de pensie ia in calcul pensiei salariile asa cum au fost stabilite in instanta.Apreciez ca act... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018
Descarcati GRATUIT raportul special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"
 

 

 


 
7 modele de Documente pentru Departamentul HR
- actualizate conform GDPR in 2018 -
Cum le intocmiti rapid si corect?

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"7 Documente esentiale pentru Departamentul HR - actualizate 2018"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]