Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Deputatii ar putea da unda verde la concediile medicale nejustificate

08 Februarie 2011
08 Februarie 2011
OUG nr. 36/2010concedii medicaleamenzicertificate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Guvernul a emis, anul trecut, o Ordonanta de Urgenta (36/2010), prin care s-a urmarit limitarea numarului de concedii medicale obtinute nejustificat. S-a stabilit, astfel, verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate temporara de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicata se efectueaza de catre platitorii de indemnizatii, insotiti, daca este cazul, de un reprezentant al politiei, avandu-se in vedere programul individual de recuperare recomandat de catre medicul specialist. Pentru persoanele aflate in incapacitate temporara de munca care refuza verificarea prezentei, plata indemnizatiilor inceteaza de la data la care s-a constatat acest fapt.

Potrivit datelor furnizate de institutele de statistica, noul sistem de acordare a concediilor medicale a dus la o diminuare de aproximativ 45% a numarului de certificate medicale eliberate in ultimele luni. Astfel, daca in perioada 1 ianuarie - 30 noiembrie 2009 au fost eliberate aproximativ 3 milioane de certificate medicale, in acelasi interval al anului 2010 au fost prescrise 1,64 milioane de certificate, ceea ce inseamna cu peste 1,3 milioane mai putine documente. De asemenea, intre 1 ianuarie si 30 noiembrie 2010, medicii de familie au eliberat cu 51% mai putine certificate medicale, ajungand la 820 de mii de documente fata de 1,67 milioane de certificate, eliberate in aceeasi perioada din 2009.

OUG nr. 36/2010 ar putea fi, insa, abrogata, daca deputatii aproba o lege inaintata de Comisia pentru munca si protectie sociala si comisia pentru sanatate si familie. Asadar, persoanele aflate in concediu medical ar putea scapa de verificarea la domiciliu. De asemenea, medicii ar putea scapa de amenzile ce puteau ajunge si la 100 de milioane de lei vechi pentru eliberarea certificatelor dovedit ilegale de concediu.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]