legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In ce situatii un angajat poate beneficia de un spor pentru cumul de functii

cumul de functiiconsilier juridiccodul muncii 2017
Cumulul de functii este reglementat in cuprinsul art. 35 din Codul muncii care prevede ca, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca.

Acesta va beneficia de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea, cu exceptia situatiilor in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

"Detin functia publica de consilier juridic din anul 2005, iar din 2011 realizez si activitatea de ofiter de stare civila. Pot beneficia de un spor de cumul de functii?", intrebare extrasa din cadrul PortalInstitutiiPublice.ro.

Potrivit art. 63 alin.(2) din Legea 215/2001 primarul indeplineste functia de ofiter de stare civila si de autoritate tutelara si asigura functionarea serviciilor publice locale de profil, atributii privind organizarea si desfasurarea alegerilor, referendumului si a recensamantului.

Primarul poate delega atributiile ce ii sunt conferite de lege si alte acte normative viceprimarului, secretarului unitatii administrativ-teritoriale, conducatorilor compartimentelor functionale sau personalului din aparatul de specialitate, precum si conducatorilor institutiilor si serviciilor publice de interes local, in functie de competentele ce le revin in domeniile respective.

Pentru a raspunde intrebarii de mai sus, mentionam ca atunci cand a avut loc o delegare a competentelor cu consecinta directa a cuprinderii respectivelor atributii in fisa postului aferenta functiei detinuta, respectiv cea de consilier juridic, aceasta situatie nu reprezinta un cumul de functii.

Asadar, indeplinirea acestor atributii specifice nu presupune incheierea unui nou contract individual de munca si implicit, nu presupune nici acordarea drepturilor salariale aferente.


Sursa: PortalInstitutiiPublice




de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cumul de functiiconsilier juridiccodul muncii 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Martie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In ce situatii un angajat poate beneficia de un spor pentru cumul de functii Nota: 2.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea alimentatiei de protectie salariatilor care presteaza activitatea in regim de telemuncaIntrebare: Pentru cresterea rezistentei organismului, angajatorul poate acorda alimentatie de protectie salariatilor care desfasoara activitate in regim de telemunca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetare detasare anterior termenului stabilit initial. ConditiiIntrebare: In ce conditii angajatorul cedent ii poate inceta detasarea unui salariat care a fost detasat pe o perioada de 1 an, inainte de expirarea acesteia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]