ANOFM:14.525 locuri de munca vacante la nivel national, pe 19 mai

20 Mai 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Luni, 19 mai, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 14.525 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj - 2218, Bucuresti - 1635, Prahova - 1048, Arges - 918, Arad - 832, Timis – 594 si Iasi – 538. La polul opus, se aflau judetele: Ialomita - 52, Suceava - 45, Bacau - 31, Caras-Severin – 31 si Mehedinti – 20.

1.494 locuri de munca erau inregistrate pentru persoanele cu studii superioare, dupa cum urmeaza: 227 analist servicii client, 71 programator, 70 inginer mecanic, 68 manager proiect, 36 inginer de sistem software, 31 formator, 29 inspector de specialitate in administratia publica, 26 consilier administratia publica, 25 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 22 consilier juridic etc.

13.031 de locuri de munca vacante erau inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1465 confectioner-asamblor articole din textile, 979 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 823 muncitor necalificat in industria confectiilor, 414 lucrator comercial, 398 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 389 vanzator, 325 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 282 agent de securitate, 248 casier, 221 muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide etc.

Sursa: ANOFM

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<