Deducere personala in situatia cumulului de functii

13 Februarie 2014
13 Februarie 2014
cumul de functiangajare cumul de functiideducere personala cumul de functii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ce se intampla in situatia in care o persoana se angajeaza in cursul unei luni la doi angajatori diferiti, referitor la deducerea personala la cei doi angajatori? Ce articol de lege specifica acest lucru?

In temeiul pct. 88 si urmatoarele din Normele metodologice date in aplicarea art. 56 din Legea 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin HG 44/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, obligatia stabilirii persoanelor aflate in intretinerea contribuabilului in functie de care se atribuie deducerea personala este in sarcina platitorului de venit din salarii, la functia de baza.

Asadar, angajatorul de la functia de baza are obligatia sa stabileasca persoanele aflate in intretinerea salariatului.

Deducerea persoanala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane alfate in intretinerea sa.

Persoana in intretinere poate fi sotia/sotul, copiii sau alti membri de familie, rudele contribuabilului sau ale sotului/sotiei acestuia pana la gradul al doilea inclusiv, ale carei venituri, impozabile si neimpozabile, nu depasesc 250 lei lunar.

Deducerea personala reprezinta acele sume care se scad din venitul net lunar din salarii, la locul unde salariatul are functia de baza.

Calendarul deducerilor in functie de venit si de numarul persoanelor aflate in intretinere a fost aprobat prin OMF nr. 1016/2005.

Potrivit art. 56 alin. (1) din Codul fiscal, persoanele fizice au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza.

Asadar, deducerea personala se acorda:
- numai persoanelor fizice care au calitatea de salariat angajat cu contract de munca;
- numai la locul unde se afla functia de baza;
- numai lunar.

In cazul cumulului de functii la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, salariatul trebuie sa declare angajatorului care functie o considera ca fiind functia de baza. Pe cale de consecinta va beneficia de deducerea personala numai la functia pe care o declara ca fiind functia pe care salariatul o considera de baza.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]