La data de 19 iunie 2015, conform ANOFM sunt inregistrate 23.093 locuri de munca, in data de 19 iunie 2015, dupa cum urmeaza: 3.285 Cluj, 2.786 Bucuresti, 1.439 Arad, 1.121 Prahova, 1.073 Dolj, 956 Arges, 900 Hunedoara, 889 Timis, 838 Bistrita- Nasaud, 782 Alba, 721 Ilfov, 704 Iasi, 595 Brasov, 579 Harghita, 564 Satu-Mare, 537 Neamt, 520 Sibiu, 478 Valcea, 412 Bihor, 402 Maramures, 383 Mures, 295 Vaslui, 265, Galati, 255 Dambovita, 244 Calarasi, 235 Tulcea, 228 Olt, 206 Braila, 158 Giurgiu, 152 Buzau, 149 Constanta, 138 Vrancea, 129 Botosani, 129 Covasna, 123 Gorj, 113 Ialomita, 98 Teleorman, 69 Suceava, 56 Salaj, 36 Mehedinti, 32 Caras-Severin, 19 Bacau.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1.423 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 75 inginer mecanic, 68 programator, 50 asistent de cercetare in fizica, 51 cercetator in fizica, 41 proiectant inginer mecanic, 40 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 34 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 27 medic specialist, 25 contabil, 22 consilier juridic
21.670 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati, dupa cum urmeaza: 1859 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 1361 confectioner-asamblor articole din textile, 1062 muncitor necalificat in industria confectiilor, 1.036 lucrator comercial, 888 confectioner cablaje auto, 581 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 565 manipulant marfuri, 535 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 472 vanzator, 415 agent de securitate.
sursa: ANOFM.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariu minim din industria alimentaraIntrebare: Salariu minim din industria alimentara este 3436 lei. Conform Legii nr. 283/2024 art. 164 salariu minim din industria alimentara se va majora la 4050 lei incepand cu 1 ianuarie 2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de doihna. Perioada de incapacitate temporara de munca fara concediu medicalIntrebare: Va rugam sa ne oferiti un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: Angajata noastra se afla in concediu medical cod indemnizatie 13 in perioada 21.12.2023 a 29.11.2024 si detine doua contracte de munca in cadrul companiei: Primul contract, care include functia de baza, are data de inceput 23.01.2023. Al doilea contract, fara functie de baza, are data de inceput 12.05.2023. In ceea ce priveste stagiul de cotizare pentru plata concediului medical, angajata indeplineste conditiile doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<