La data de 19 iunie 2015, conform ANOFM sunt inregistrate 23.093 locuri de munca, in data de 19 iunie 2015, dupa cum urmeaza: 3.285 Cluj, 2.786 Bucuresti, 1.439 Arad, 1.121 Prahova, 1.073 Dolj, 956 Arges, 900 Hunedoara, 889 Timis, 838 Bistrita- Nasaud, 782 Alba, 721 Ilfov, 704 Iasi, 595 Brasov, 579 Harghita, 564 Satu-Mare, 537 Neamt, 520 Sibiu, 478 Valcea, 412 Bihor, 402 Maramures, 383 Mures, 295 Vaslui, 265, Galati, 255 Dambovita, 244 Calarasi, 235 Tulcea, 228 Olt, 206 Braila, 158 Giurgiu, 152 Buzau, 149 Constanta, 138 Vrancea, 129 Botosani, 129 Covasna, 123 Gorj, 113 Ialomita, 98 Teleorman, 69 Suceava, 56 Salaj, 36 Mehedinti, 32 Caras-Severin, 19 Bacau.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1.423 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 75 inginer mecanic, 68 programator, 50 asistent de cercetare in fizica, 51 cercetator in fizica, 41 proiectant inginer mecanic, 40 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 34 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 27 medic specialist, 25 contabil, 22 consilier juridic
21.670 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati, dupa cum urmeaza: 1859 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 1361 confectioner-asamblor articole din textile, 1062 muncitor necalificat in industria confectiilor, 1.036 lucrator comercial, 888 confectioner cablaje auto, 581 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 565 manipulant marfuri, 535 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 472 vanzator, 415 agent de securitate.
sursa: ANOFM.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare pensionar. Durata contractuluiIntrebare: In sectorul privat, atunci cand incetam un contract individual de munca cu art. 56 alin. (1) lit. c), pe ce perioada se poate incheia un nou contract individual de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Modificare salariu. ConditiiIntrebare: Un SRL care activeaza in domeniule constructiilor il are pe unul dintre salariati cu un salariu brut de incadrare de 8650 lei. De la 1 noiembrie 2025 angajatorul doreste sa ii scada salariul la 4600 lei brut de incadrare. Va rog frumos sa imi spuneti ce specificatii deosebite ar trebui sa cuprinda actul aditional la CIM al salariatului in cauza. Deasemenea, ce documente (decizii, hotarari) ar trebui sa intocmim pentru a nu avea eventuale probleme la un posibil viitor control ITM. In opinia...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<