Studii de caz despre: intrebari

 

Ghidul specialistilor in 2016: Totul despre contractul individual de munca

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii03 Mai 2016
03 Mai 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
contract individual de muncacimincetarea contractului de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Specialistii in legislatia muncii ne ofera un ghid cu adevarat util in activitatea noastra, fie ca suntem responsabili HR sau angajatori cu norma intreaga.

O mare parte dintre greselile comise in legislatia muncii sunt cele legate de incheierea, modificarea sau incetarea contractului de munca.

"Importanta pe care o are intocmirea corecta a Contractului de munca, „rezultatul unui acord de vointe dintre cele doua parti intre care se incheie” (dupa cum specifica art. 10 din Codul Muncii), nu este de neglijat! Erorile ce pot decurge din omisiuni sau intelegeri defectuoase pot conduce la consecinte serioase nu tocmai placute.

Repercusiunile asupra angajatorului, gen cheltuieli de judecata, pe langa pierderile de natura patrimoniala, cum ar fi plata unor salarii, sporuri, indemnizatii..., in cazul unui proces, ca sa nu mai vorbim si de mediatizare, mai ales daca sunt litigii la mijloc, presupun, evident, si deteriorarea imaginii. Un lucru demn de luat in seama cu atat mai mult cu cat are implicatii in relatiile de viitor cu posibilii clienti sau parteneri.", precizeaza specialistii care au lansat ghidul "Contractul individual de munca. Ghid Complet".

Detalii mai multe despre ghidul specialistilor aici>>>
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Legis Plus Legislatia Muncii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract individual de muncacimincetarea contractului de munca
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Stabilire zile in care salariatul e in regim de telemunca. Precizare in contractul de muncaModificarea clauzelor din CIM se inregistreaza la ITM?Noutati privind regimul fiscal al tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilorObligatiile salariatului care apar ulterior formarii profesionaleCALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000

ULTIMELE ARTICOLE

OUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explicaNorme SSM pentru vizitatorii unei companii - ce demersuri vor face angajatorii?Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?Renuntarea la functia de baza la un loc de munca si declararea acesteia in alta parte - PROCEDURA
Mai multe articole despre contract individual de munca

ARTICOLE SIMILARE

Drepturile unui salariat care lucreaza 2 ore pe zi. Pot solicita coasigurarea sotului?Ce trebuie sa stie angajatorii cu privire la angajarea tinerilor cu varsta cuprinsa intre 16 si 18 aniIn ce conditii se poate prelungi CIM pe durata determinata?Examenul medical la angajarea in munca. Ce trebuie sa stie angajatoriiSalariatul a lipsit nemotivat timp de 3 zile: 1, 2 si 3 septembrie. Cu ce data se emite decizia de suspendare a contractului?

ULTIMELE ARTICOLE

CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?CALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000Modificarea duratei CIM incheiat cu un pensionar, inainte de legea nr. 360/2023 - PROCEDURAComunicarea deciziei de suspendare a CIM pentru absente nemotivate - PROCEDURADisponibilizarea angajatilor. Angajatorul poate plati, dupa incetarea CIM, contributiile la pensie ale acestora?
Mai multe articole despre cim

ARTICOLE SIMILARE

Completare adeverinta vechime salariat la incetare CIM. Ce conditii respectam?Modificarea CIM din durata determinata in durata nedeterminataSfaturi utile pentru intocmirea pontajului - prevederi legale privind evidenta muncii salariatilorINCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA pe parcursul perioadei de probaAjutor: Sunt in concediu de maternitate si doresc un nou loc de munca. Cum procedez cu vechea firma?

ULTIMELE ARTICOLE

CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?CONDITII pentru prelungirea unui CIM cu durata determinata - specialistii explicaCe trebuie sa stie salariatul care pleaca din firma prin acordul partilorCumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?
Mai multe articole despre incetarea contractului de munca

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]