Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Accident de munca mortal in industria extractiei de petrol

accident de muncasanctiune ssm angajator
Accidentul suferit de O.P. a fost incadrat ca accident de munca mortal.Pentru deficientele constatate, angajatorul a fost sanctionat cu amenzi contraventionale in cuantum de 16.000 lei.

O societate multinationala de productie a petrolului are ca activitate principala exploatarea petrolului din straturile subterane. Transportul titeiului la suprafata se realizeaza prin sonde de extractie de adancimi de pana la 5000 m. Sunt diverse situatii cand sondele necesita diferite interventii sau activitati de mentenanta periodica sau accidentala.
Aceste operatii se executa de catre o echipa de sondori cu ajutorul unor utilaje pe pneuri sau senile prevazute cu instalatii de ridicat si trolii.
 
In situatia data, o echipa de interventie formata din sondor sef si 3 sondori podari a primit ca sarcina, pentru schimbul de zi, inlocuirea unei pompe de adancime folosind troliul pe senile. In jurul orei 10 se introdusese in gaura de sonda pompa de adancime cu 1600 m de tija de pompare.
 
Cu aproximativ 15 minute inainte de producerea evenimentului, unul dintre sondori I.A. a plecat de la sonda, pentru necesitati personale, fara acordul prealabil al sondorului sef P.R., care se afla la conducerea utilajului.
Din proprie initiativa, un alt sondor O.P. care pana atunci a lucrat la ghidarea tijelor de pompare de pe rampa sondei, i-a luat locul la gura putului. Activitatea la gura putului (termen specific sondorilor) se realizeaza cu ajutorul a 2 sondori care prin intermediul diferitelor scule si dispozitive efectueaza montarea-demontarea elementelor coloanelor si tijelor de sonda.
 
In timpul ridicarii unei tije, din cauza intrarii in balans a macaralei cu rola, aceasta a atins elementele sondei aflate la inaltimea de 16 m.
Socul a produs desprinderea brusca a barierei de otel (dimensiuni 20x2000 mm) de la ambele capete, unde era imbinata pe montanti cu cordoane de sudura. Bariera l-a lovit in cadere pe sondorul O.P., provocand decesul acestuia. In nota de constatare intocmita la fata locului s-a mentionat ca in momentul producerii evenimentului victima nu utiliza echipamentul individual de protectie acordat (casca de protectie a capului).
 
Comisia de cercetare a retinut ca si cauza principala a producerii evenimentului indisciplina manifestata in cadrul echipei prin parasirea locului de munca de catre un sondor I.A., fara incuviintarea prealabila a sondorului sef P.R.

 Cauzele care au concurat la producerea evenimentului au fost urmatoarele:

- neutilizarea echipamentului individual de protectie in conditiile in care casca ar fi putut diminua urmarile accidentului.
- sondorul sef a continuat lucrul la sonda in conditiile in care echipa era subdimensionata, neavand ocupat postul sondorului de pe rampa sondei responsabil cu ghidarea tijelor de pompa.
- angajatorul nu a facut dovada controlului si testarii propriilor salariati referitor la cunoasterea si aplicarea masurilor prevazute in Planul de prevenire si protectie, in Regulamentul intern si in Regulamentul de organizare si functionare.

Caz analizat de specialistii Portalssm.ro

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accident de muncasanctiune ssm angajator

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Accident de munca mortal in industria extractiei de petrol Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Telemunca. Locul muncii in alt statIntrebare: Unul din angajatii unei societati comerciale doreste sa plece in Canada, pentru o perioada de timp, iar angajatorul doreste sa ii incheie un act aditional cu clauza de telemunca (salariatul sa isi desfasoare activitatea din Canada, prin intermediul tehnologiei informatice). In acord cu prevederile Legii 81/2018,contractul individual de munca se incheie si se modifica, dupa caz, pentru salariaii care desfoara activitatea de telemunca, in condiiile prevzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Radiere contract si salariatIntrebare: Am inregistrat in Revisal din greseala o persoana care nu are legatura cu firma si am procedat in felul urmator: am radiat contractul dupa care am radiat si salariatul si am transmis registrul nou in regespe portalul inspectia muncii. In registrul salariati din Revisal numai apare contractul si salaritul radiat insa cand verific pe portal apare persoana si contractul ca fiind activ . Se mai fac alte operatiuni ca pe platforma ITM sa nu mai aparasau sa apara radiat salariatul si contractul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]