legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariatul este in concediu medical. Ii putem acorda un bonus la salariu?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
19 Aprilie 2016
19 Aprilie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concediu medicalbonus la salariubonus la salariu in concediu medicalcertificatul de concediu medicalConcedii medicale initiale si in continuare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Evident, insa nu pentru activitatea prestata in perioada de concediu medical.

Bonusurile la salariu se pot acorda pentru activitatea profesionala depusa in perioada anterioara.

Nu uitati faptul ca in timpul concediului medical, contractul individual de munca este suspendat.

Cu alte cuvinte, salariatul nu poate presta activitate in aceasta perioada si in consecinta nu va primi nici salariu.

In schimb, pe perioada de incapacitate temporara de munca, salariatul va primi indemnizatie de concediu medical, care difera in functie de codul de afectiune pe care il va avea inregistrat pe certificatul de concediu medical.

Insa vom putea acorda salariatului bonus in luna in care acesta este integral in concediu medical. In aceste perioade, salariatul poate beneficia de alte drepturi decat cele ce rezulta din munca prestata cum sunt bonusurile si primele daca acestea sunt prevazute in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca sau in regulamentul intern.


Poate salariatul sa se intoarca mai devreme la lucru daca se simte bine si doreste acest lucru?

Acest lucru este posibil doar daca medicul prescriptor ii modifica certificatul de concediu medical in mod corespunzator.

Angajatorul NU are voie sa primeasca angajatorul inapoi in activitate pana cand nu se termina perioada de incapacitate temporara de munca sau pana cand acesta nu prezinta certificat medical modificat in mod corespunzator pentru a fi primit inapoi la lucru.


Concedii medicale initiale si in continuare: Mod de calcul si plata


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]