CAS si CASS. Se pot acorda prime pentru mentinerea venitului net?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
12 Decembrie 2017
12 Decembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cas si cass 2017mentinere salarii nete angajati 2018trecere contributii sociale angajat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Legislatia se schimba incepand cu 1 ianuarie 2018, una dintre modificarile prevazute fiind tocmai trecerea contributiilor sociale de la angajator la angajat.

Desigur ca aceasta schimbare prevazuta de noul Cod Fiscal poate afecta veniturile nete ale angajatilor, iar angajatorii care vor sa mentina salariile nete ale acestora trebuie sa gaseasca o solutie optima, in acest sens.


Au fost aprobate si:

- cresterea pensiei sociale la 640 de lei

- majorarea punctului de pensie la 1.100 de lei de la 1 iulie 2018


Iata ce se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Referior la contributiile care revin in sarcina salariatului de la 01.01.2018, in cazul in care angajatorul opteaza sa ofere un bonus la salariu pentru a mentine acelasi salariu net, cum se mai face stopajul la sursa?"

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Incepem prin a reaminti ca, incepand cu 01 ianuarie 2018, asupra veniturilor din salarii se aplica prin retinere la sursa urmatoarele contributii:

1. Contributia de asigurari sociale – 25%
2. Contributia de asigurari sociale de sanatate – 10%

IMPORTANT! La locul unde se afla functia de baza impozitul se determina prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinata ca diferenta intre venitul net din salarii calculat prin deducerea din venitui brut a contributiilor sociale obligatorii aferente unei luni.

...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>

Pentru un venit brut pana la 1.950 lei inclusiv deducerea se acorda astfel:

- pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere 510 lei;
- pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere 670 lei;
- pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere 830 lei;
- pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere 990 lei;
- pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in intretinere 1.310 lei.



ATENTIE! Pentru un venit brut intre 1.951 lei si 3.600 lei, inclusiv deducerile se acorda conform tabelului prevazut la art. 77 alin. (2) din Codul fiscal astfel cum va fi modificat prin OUG 79/2017, incepand cu 01 ianuarie 2018.

Pentru un venit brut peste 3.600 lei nu se acorda deducere.


Pentru veniturile obtinute in afara functiei de baza, impozitul se determina prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni...citeste mai multe aici >>>

Pentru un venit net de 2.500 lei in 2017 (brut 3.564) in anul 2018 salariatul trebuie sa obtina un venit brut de 4.274 lei (prima bruta 710 lei). In anul 2018, pentru un venit brut de 4.274 retinerile vor fi:

CAS 25% = 1.069 lei
CASS 10% = 427 lei
Impozit 10% = 278 lei
Venit net = 2.500 lei




NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]