Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Este posibila suspendarea pensiei anticipate partiale pentru reangajare?

pensie anticipata
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta si se acorda cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare sau - persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.

Atat pentru pensia anticipata, cat si pentru cea anticipata partiala, stagiul complet de cotizare este cel prevazut in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Vom analiza in acest sens urmatorul studiu de caz:

In cazul unei persoane aflata incepand cu anul 2015 in pensie anticipata partiala(45% penalizare) , isi suspenda pensia pentru a se angajeaza cu contract individual de munca pe o durata de 6 luni. Dupa cele 6 luni de activitate mai poate reveni in pensie anticipata partiala? Procentul de penalizare in acest caz se recalculeaza conform legii 142/2016?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

Analizand legislatia in vigoare apreciem ca DA, se reia in plata pensia, dar cu aceiasi penalizare.

Atentie! Stagiul de cotizare cu contract de munca se va valorifica la pensie doar la implinirea conditiilor de pensie la limita de varsta.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie anticipata

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Este posibila suspendarea pensiei anticipate partiale pentru reangajare? Nota: 3.68 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Suzana
23-Sep-2016

As vrea sa ma sfatuiti in acest caz. Bunica mea are pensie de urmas dupa sot, care s-a pensionat prin 2002, dar amurit in 2005. Cand a murit el avea pensie anticipata deoarece se desfiintase fabrica. Bunica nu a stiut ca la data cand sotul ei ar fi implinit varsta legala de pensionare, trebuia ca ea sa faca cerere de recalculare a pensiei de urmas. Puteti sa ma lamuriti daca mai poate face ceva in sensul asta acum in 2016?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Varsta De Pensionare Pentru Limita De Varsta?Intrebare: data nastere septembrie 1960 sex masculin facultate 5 ani curs de zi stagiul militar 9 luni data angajarii 01.11.1985--- prezent grupa 2 de munca ;15 ani 4 luni,21 zile in perioada lucrata a beneficiat de CFS din 18.06.1990-21.12.1990 1.cum se calculeaza intreruperea CFS,zile calendaristice sau zile lucratoare? 2.pentru pensionare anticipata partial se tine cont de sporul de vechime dat de grupa II? care este acesta? 3.ce vechime realizata as avea la 01.04.2019 impreuna cu sporul de vec
 

Raspuns: 1. zile calendaristice<br />2da, stagiu suplimentar intra in calcul pentru orice tip de pensie... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]