Pentru majoritatea lucratorilor este evident ca trebuie sa respecte toate instructiunile pe care le-a primit la locul de munca, deoarece ele au scopul de a le proteja propria sanatate si integritate fizica, dar si pe cea a colegilor acestora. Uneori se intampla sa omita sau sa ignore anumite instructiuni clare, sperand ca lor nu li se va intampla nimic rau. Este o judecata periculoasa care va fi ilustrata prin doua exemple descrise mai jos.
Acesta este si ratiunea obligatiei impuse angajatorului de a controla cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie stabilit, precum si a prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, prin lucratorii desemnati, prin propria competenta sau prin servicii externe. De cele mai multe ori, angajatorii considera ca este suficient sa furnizeze sau sa prelucreze informatii si instructiuni, dupa care sa se asigure ca salariatii au semnat fisa individuala de protectie.
De ce se produc accidentele?
Exemplu 1:
Evenimentul a avut loc la o fabrica de panificatie, in sectia brutarie, locul de munca - dospitor. Accesul in dospitor este permis doar dupa oprirea din functiune a acestuia de catre seful de tura sau operator, fapt precizat in instructiunea interna elaborata ?i afisata. Personalul care executa operatiile de curatenie si revizie are acces in interiorul dospitorului numai dupa oprirea acestuia si numai in prezenta sefului de tura sau operatorului. Aici se pregatesc mai multe sortimente de paine in acelasi schimb. Avand in vedere faptul ca de la un sortiment la altul difera, atat compozitia aluatului, cat si forma produsului, lucratorii care pregatesc aluatul au convenit de comun acord cu cei care preiau painea din dospitor ca intre doua sortimente de paine sa se puna un semn, chiar daca procedurile de lucru specifica prin instructiunile de lucru alta modalitate de separare a sortimentelor de paine. Sortimentele de paine trebuie separate deoarece la coacere difera timpii de mentinere in cuptor.
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
![Consilier Codul Muncii - Varianta Stick](https://www.rs.ro/dbimg/product/1519-consilier-codul.jpg)
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
![250 Modele Fise de Post](https://www.rs.ro/dbimg/product/3215-250-modele-fise.png)
250 Modele Fise de Post
In ziua producerii evenimentului, lucratorii care pregateau aluatul au uitat sa ...
Continuarea pe PortalSSM.ro