Material de formare SSM - Echipamentul Individual de Protectie

Gabriela Dita
Gabriela Dita
04 Octombrie 2011
04 Octombrie 2011
Gabriela Dita
Gabriela Dita
echipament de protectieEchipamentul Individual de Protectie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va prezentam un Material de formare pentru Securitatea si Sanatatea Muncii, certificat de catre Inspectia Muncii.
 
Echipamentu lIndividual de Protectie (EIP) include orice tip de echipament ce se intentioneaza a fi utilizat de lucratori cu scopul protejarii acestora impotriva unui pericol asuprasecuritatiisi sanatatiiin munca.
 
Echipamentul Individual de Protectie trebuie sa fie utilizat numai dupa ce s-au luat toate celelalte masuri de prevenire a potentialelor pericole ramase (principiile prevenirii pericolelor!!!).
 
EIP trebuie in principiu sa fie folosit doar de o singura persoana. Exceptie: Daca se garanteaza ca nu vor exista pericole de sanatate sau probleme de igiena.
 
Daca se utilizeaza mai multe articole de EIP in acelasi timp, acestea trebuie coordonate intre ele.
 
Daca se anticipeaza accidentari sau vatamari ale sanatatii lucratorilor, angajatorul trebuie sa furnizeze EIP pentru:
 
- protectia capului,
- protectia picioarelor,
- protectia ochilor si a fetei,
- masti respiratorii,
- protectia corpului.
 
Prevederile ce au in vedere monitorizarea sanatatii trebuie sa se aplice independent de utilizarea echipamentului individual de protectie.
 
Ne putemproteja mainile eficient purtand manusi de protectie potrivite. Cu toatea cestea, gama de produse de pe piata este atatde mare,incat trebuie sa decidem individual ce manusi de protectie sa folosi mpentru fiecare activitate. Nu exista manusi universale.
 
Forma, materialul si marimea manusilor pot fi selectate individual.
 
Angajatorul trebuie sa instruiasca lucratorii cum sa lucreze inconditii de securitate cu manusile de protectie. Lucratorii care semnalizeaza in constructii si iningineria civila, trebuie sa poarte de ex. manusid e protectie in culorile de semnalizare, pentru a putea fi detectati usor de catre operatorii de echipamente de lucru.
 
Cerintele legale: Orice lucrator care risca accidentari ale picioarelor cauzate de caderi de obiecte sau materiale, sau de lucrulcu mase fierbinti sau foarte reci, trebuie sa primeasca incaltaminte de securitate si protectie adecvata.
 
Echipamentul trebuie sa fie ales in conformitate cu scopul protectiei, conditiile ergonomice si sa se potriveasca purtatorului
 
Incaltamintea trebuie sa protejeze impotriva:
 
- patrunderii de umezelii,
- materialelor fierbinti topite sau incandescente,
- materialelor toxice, caustice sau iritante, daca este cazul.
 
In functie de cerinte, talpile trebuie sa fie protejate impotriva uzurii, a alunecarilor si sa fie antistatice.
 
In lucrarile de constructii, orice lucrator (inclusiv soferii de camioane si operatorii de echipamente de munca) trebuie sa poarte incaltaminte de protectie.
 
Bocancide protectie conform categoriei S3 CE EN 345:
 
- Piele naturala de bovina
 
Cizma de protectie conform EN 347 -S5:
 
- Din cauciuc/ PVC pentru suprafete umede
 
Bocanc ide protectie conform categoriei S3 CE EN 345:
 
-bombeu metalic
-blana sintetica pentru confort termic
-lamela metalica inclusa in talpa pentru cresterea nivelului de securitate
-rezistenta mecanica mare
-sistem socabsorbant incorporat in.....
 

CLICK AICI PENTRU A VIZUALIZA MATERIALUL


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]