Studii de caz despre: intrebari

 

Drepturile salariatilor care detin contract de munca cu timp partial

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii16 Februarie 2016
16 Februarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Salariatii cu timp partialbonusuriprime de vacantacontract de munca cu timp partial
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariatii care detin contract de munca cu timp partial trebuie sa se bucure de aceleasi drepturi ca si ceilalti salariati. Nu vor fi discriminati.

Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.

Astfel, in situatia in care numarul de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil, contractul individual de munca este cu timp partial.

Asa cum prevede si art. 106 din Codul Muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Salariatii cu timp partial pot beneficia de bonusuri, prime de vacanta si de sarbatori?

Da, la fel ca si ceilalti salariati, salariatii angajati cu timp partial vor beneficia de toate aceste drepturi, asa cum a fost reglementat in contractul colectiv sau in contractul individual de munca.
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii


"Bonusul, primele de sarbatori si prima de vacanta nu sunt drepturi reglementate de lege de aceea acestea se vor acorda astfel cum partile au negociat in contractul colectiv de munca, iar daca nu exista un contract colectiv, prin contractul individual de munca.", precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.

Numarul de tichete de masa este mai mic daca lucrezi pe contract de munca cu timp partial?

Salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezenti la locul de munca.

Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucratoare in care salariatul este prezent la lucru in unitate si nu in functie de numarul de ore lucrate.

"Prin urmare, salariatul cu CIM cu timp partial de 2 ore, 4 ore respectiv 6 ore, va beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata. Pentru salariatul incadrat cu 2 ore pe zi, ziua acestuia de lucru reprezinta 2 ore si nu mai mult.", precizeaza Consilier Juridic Gabriela Dita, pentru LegislatiaMuncii.ro.



de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salariatii cu timp partialbonusuriprime de vacantacontract de munca cu timp partial
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?


...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salariatul are contract pe durata determinata de 3 luni. Cate zile de concediu de odihna ii revin?Conditii privind aplicarea facilitatilor in sectorul constructiilor. Norme valabile si in 2020PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul munciiSalariul minim brut pe economie va fi de 2.000 de lei, incepand cu 2018PROIECT DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Contributii sociale EGALE, atat pentru salariatii cu jumatate de norma cat si pentru cei cu norma intreaga
Mai multe articole despre salariatii cu timp partial

ARTICOLE SIMILARE

Sectorul privat a avut cresteri salariale de 5%, iar BONUSURIle s-au majorat cu 12%Top 4 solutii pentru rezolvarea surplusului de personalPlati limitate intre societati. IMM-urile iau atitudineBonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaCat de mult puteti reduce recompensele suplimentare?

ULTIMELE ARTICOLE

BONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?Reducerea activitatii unei companii. Posibilitatea de acordare a tichetelor cadou si a BONUSURIlorVrei sa-ti motivezi angajatii? Afla despre diverse tipuri de BONUSURIMod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaSTUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024
Mai multe articole despre bonusuri

ARTICOLE SIMILARE

Bugetarii refuza munca suplimentara daca nu este platita. Cum procedam?Costul pe ora al fortei de munca a crescutProces-verbal incheiere negociere CCM la nivel de unitateIntermediarii financiari au terminat 2010 cu cel mai mare salariu mediuOficial: Vouchere de vacanta pentru salariatii din institutiile publice

ULTIMELE ARTICOLE

Cum te ajuta programul de salarizare in ciclul de viata al unui angajatContractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreazaDrepturile salariatilor care detin contract de munca cu timp partialMunca suplimentara efectuata de bugetari in 2016Castigul salarial mediu brut pe economie a fost de 2516 lei in luna iunie 2015
Mai multe articole despre prime de vacanta

ARTICOLE SIMILARE

Tichete de masa acordate unui salariat cu CIM cu timp partialMunca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare. Cine nu are voie sa munceasca peste program?Cate zile de concediu de odihna are angajatul care lucreaza 4 ore pe zi?CIM timp partial: Deductibilitatea cheltuielilor efectuate in delegatieSalariata care intra in CCC nu isi poate comensa in bani perioada de CO neefectuata

ULTIMELE ARTICOLE

Concedierea salariatilor prin desfiintarea locurilor de munca cu norma partiala - PROCEDURACIM cu timp partial. Durata concediului de odihna?Contractul individual de munca pe fractiune de norma. ASPECTE teoretice si practice explicate de specialistiVechimea in munca versus stagiul de cotizare, in 2023 - explicatiile specialistilor, in cazul CIM cu timp partialConcediu de odihna pentru salariatii care lucreaza o ora pe zi, pe saptamana sau pe luna - mod de CALCUL
Mai multe articole despre contract de munca cu timp partial

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]