Studii de caz despre: intrebari

 

Drepturile salariatilor care detin contract de munca cu timp partial

Salariatii cu timp partialbonusuriprime de vacantacontract de munca cu timp partial
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariatii care detin contract de munca cu timp partial trebuie sa se bucure de aceleasi drepturi ca si ceilalti salariati. Nu vor fi discriminati.

Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.

Astfel, in situatia in care numarul de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil, contractul individual de munca este cu timp partial.

Asa cum prevede si art. 106 din Codul Muncii, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Salariatii cu timp partial pot beneficia de bonusuri, prime de vacanta si de sarbatori?

Da, la fel ca si ceilalti salariati, salariatii angajati cu timp partial vor beneficia de toate aceste drepturi, asa cum a fost reglementat in contractul colectiv sau in contractul individual de munca.
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii
Dosarul personal al salariatului

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii


"Bonusul, primele de sarbatori si prima de vacanta nu sunt drepturi reglementate de lege de aceea acestea se vor acorda astfel cum partile au negociat in contractul colectiv de munca, iar daca nu exista un contract colectiv, prin contractul individual de munca.", precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.

Numarul de tichete de masa este mai mic daca lucrezi pe contract de munca cu timp partial?

Salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezenti la locul de munca.

Tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucratoare in care salariatul este prezent la lucru in unitate si nu in functie de numarul de ore lucrate.

"Prin urmare, salariatul cu CIM cu timp partial de 2 ore, 4 ore respectiv 6 ore, va beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata. Pentru salariatul incadrat cu 2 ore pe zi, ziua acestuia de lucru reprezinta 2 ore si nu mai mult.", precizeaza Consilier Juridic Gabriela Dita, pentru LegislatiaMuncii.ro.



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salariatii cu timp partialbonusuriprime de vacantacontract de munca cu timp partial

 Data aparitiei: 16 Februarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Drepturile salariatilor care detin contract de munca cu timp partial Nota: 4.33 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salariul minim brut pe economie va fi de 2.000 de lei, incepand cu 2018PROIECT DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul munciiConditii privind aplicarea facilitatilor in sectorul constructiilor. Norme valabile si in 2020Salariatul are contract pe durata determinata de 3 luni. Cate zile de concediu de odihna ii revin?PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Contributii sociale EGALE, atat pentru salariatii cu jumatate de norma cat si pentru cei cu norma intreaga
Mai multe articole despre salariatii cu timp partial

ARTICOLE SIMILARE

Pot primi bonus angajatele cu contract suspendat?REVISAL: se intocmeste act aditional pentru acordarea sporurilor de performanta?7 tipuri de angajati toxici din compania ta. Efectele lor asupra echipei si intregii organizatiiConcedierea pentru necorespundere profesionala - Ghid complet angajatori si angajatiBeneficii optionale acordate angajatilor

ULTIMELE ARTICOLE

Mod de CALCUL indemnizatie pentru concediul de odihnaSTUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024Legea 296/2023 - care este LIMITA pentru ajutoarele acordate salariatilor?NextUp Salarii: Inovatia care a convins 90.000 de profesionistiLegea nr.296/2023 - INTERDICTII de acordare a BONUSURIlor
Mai multe articole despre bonusuri

ARTICOLE SIMILARE

Contracte colective de munca. Obligativitatea executarii clauzelor inscrise in acestaCostul pe ora al fortei de munca a crescutInstitutiile Publice vor putea acorda angajatilor vouchere de vacanta de maxim 6 salarii brute minime pe economieSalariul mediu net a fost de 1339 lei in august, cu -1,2 procente mai mic decat in iulie 2010Ordinul 92 din 8 februarie 2008

ULTIMELE ARTICOLE

Cum te ajuta programul de salarizare in ciclul de viata al unui angajatContractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreazaDrepturile salariatilor care detin contract de munca cu timp partialMunca suplimentara efectuata de bugetari in 2016Castigul salarial mediu brut pe economie a fost de 2516 lei in luna iunie 2015
Mai multe articole despre prime de vacanta

ARTICOLE SIMILARE

Cum se calculeaza concediul de odihna pentru angajatii cu timp partial de muncaPensie limita de varsta. Cum facem incetarea contractului de munca?Cumul de contracte. In ce CONDITII se acorda deducerea personala?Telemunca. CIM cu timp partial, programul de lucru trebuie prevazut in actul aditional?Angajatii cu contract individual de munca pot incheia CIM si pentru activitatea de lector cursuri pentru adulti?

ULTIMELE ARTICOLE

Contractul individual de munca pe fractiune de norma. ASPECTE teoretice si practice explicate de specialistiVechimea in munca versus stagiul de cotizare, in 2023 - explicatiile specialistilor, in cazul CIM cu timp partialConcediu de odihna pentru salariatii care lucreaza o ora pe zi, pe saptamana sau pe luna - mod de CALCULModificarea unui CIM cu norma intreaga in contract cu timp partial - PROCEDURADoua noi tipuri de contracte de munca vor aparea, in curand: contract de munca la cerere si cel cu mai multi angajatori
Mai multe articole despre contract de munca cu timp partial
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]