LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Salariul minim brut pe economie va fi de 2.000 de lei, incepand cu 2018

Salariul minim brut pe economie va fi de 2.000 de lei, incepand cu 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform Programului de Guvernare 2017-2020, recent publicat pe site-ul Camerei Deputatilor, se pare ca salariul minim pe economie brut va ajunge la 2.000 de lei, incepand cu 2018.

Iar vestile nu se opresc aici. Guvernul doreste diferentierea salariilor in functie de studii superioare. Asa ca cei care au absolvit o facultate vor castiga 2.300 de lei din 2018, 2.640 lei in 2019 si 3.000 lei in 2020.

Cei care nu detin studii superioare vor castiga 2.000 lei in 2018, 2.200 lei in 2019 si 2.400 lei in 2020, informeaza Agerpres.

"In ceea ce priveste salariul minim, acesta va creste o data pe an, asa cum se intampla in toate tarile dezvoltate din Europa: Franta, Germania, Italia, Olanda.(...) Nivelul salariului minim brut in Romania, in urmatorii 4 ani, va fi de 2.000 lei in 2018, 2.200 lei in 2019 si 2.400 lei in 2020. Pentru cei cu studii superioare salariul minim va fi de 2.300 lei in 2018, 2.640 lei in 2019 si 3.000 lei in 2020", se arata in Programul de Guvernare.

Taxa de solidaritate si cea pentru consumul de produse nocive vor fi introduse in curand

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Exista si alte schimbari. Incepand cu 1 ianuarie 2018 se va introduce contributia de solidaritate, pe care vor trebui sa o plateasca cei care au venituri mari, precum si taxa pe produsele al caror consum este nociv pentru sanatate...citeste mai multe aici >>>

Contributii sociale EGALE, atat pentru salariatii cu jumatate de norma cat si pentru cei cu norma intreaga

Programul prevede si ca, incepand cu 1 august 2017 sa se asigure plata de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului minim pentru toti salariatii, indiferent daca lucreaza cu jumatate de norma, precum si pentru cei cu plata in acord.

Aceste aspecte sunt prevazute in Programul de Convergenta transmis la UE care arata ca "introducerea obligatiei de plata a contributiilor datorate de angajatori la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata pentru salariatii cu timp partial de munca cu salariul sau cu venituri realizate sub nivelul de 1.450 lei si care nu desfasoara in acelasi timp si o activitate salariala cu norma intreaga"....mai multe detalii aici >>>

"Echitatea trebuie sa fie si pentru pensionari, alaturi de salariati si celelalte categorii sociale. De aceea punctul de pensie va creste in urmatorii 4 ani(...)", mai este precizat in document.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin

Data aparitiei: 30 Iunie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.14 din 5 - 14 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.