Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Munca suplimentara efectuata de bugetari in 2016

salarizaresalarizare bugetari
Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicata Ordonanta de urgenta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare.

In cadrul actului sunt incluse si informatii cu privire la compensarea muncii suplimentare efectuate de personalul din sectorul bugetar.

Si in 2016, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de munca  de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, potrivit reglementarilor in vigoare, nu se presteaza activitate de lucru, se vor compensa doar cu timp liber corespunzator.

Exceptie de la aceasta regula fac situatiile cand prin ordonanta de urgenta se dispune altfel.

In ceea ce priveste nivelul de salarizare in anul 2016 al personalului din sectorul bugetar, prin ordonanta de urgenta publicata pe site-ul Ministerului de Finante se mai propun si urmatoarele:

- Cuantumul brut al salariilor de baza/ soldelor functiei de baza/ salariilor functiei de baza/ indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna decembrie 2015.

- Neacordarea de premii, prime de vacanta, ajutoare sau, dupa caz, indemnizatii la iesirea la pensie, retragere, incetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea in rezerva.

"In anul 2015, potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 83/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, a fost suspendata aplicarea prevederilor legale care reglementau acordarea anumitor drepturi personalului din sectorul bugetar (ore suplimentare, premii, tichete de masa, tichete cadou, vouchere de vacanta, indemnizatii la iesirea la pensie, trecerea in rezerva sau retragere).

In vederea incadrarii in tinta deficitului bugetar pentru anul 2016, se propune continuarea masurii de neacordare a acestor drepturi si in anul 2016."
, se precizeaza in cadrul Notei de Fundamentare a Proiectului de OUG de masuri privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare.

Nota de Fundamentare


Proiect de OUG


Prevederile de mai sus nu se aplica in acest moment. Proiectul de ordonanta de urgenta trebuie sa fie publicat in Monitorul Oficial pentru ca prevederile sale sa intre in vigoare.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizaresalarizare bugetari

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Munca suplimentara efectuata de bugetari in 2016 Nota: 4.5 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Gabriela Urseanu
13-Dec-2016

Buna ziua, am citit cu interes articolul, am nțeles că măsurile aplicabile anului 2015 s-au aplicat si anului 2016, n sensul că orele suplimentare realizate n weekend sau n sărbători legale nu se plătesc conform codului muncii, ci se vor compensa n TIMP LIBER CORESPUNZATOR. As dori să-mi precizați ce presupune acest timp liber corespunzător, printr-un exemplu concret cum ar fi: Lucrez pe 26 decembrie zi de sărbătoare legală timp de 4 ore inregistrare decese, cte ore reprezintă compensația pe care trebuie să o primesc? Mulțumesc!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Procedura Intoarcere Din Concediu Fara Plata Pentru StudiiIntrebare: Buna ziua, Ma puteti ajuta, va rog, cu speta de mai jos? Am o persoana care a facut o cerere pentru concediu fara plata pentru studii. I s-a facut decizie si acum contractul este suspendat. Ce trebuie sa mai faca atunci cand revine la serviciu? Tot cerere si din nou decizie de revenire? Va multumesc!
 

Raspuns: Ii incetati suspendarea in baza aceleiasi decizii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]