6 disfunctionalitati in actualul sistem de salarizare a personalului platit din fonduri publice

In intervalul 2010 - 2015, salarizarea personalului platit din fonduri publice s-a facut conform prevederilor Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si ale Legii cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fnduri publice, care a preluat prevederile Legii - cadru nr. 330/2009.

Insa din cauza constrangerilor bugetare, prevederile Legii- cadru nr. 284/2010 nu au fost aplicate in totalitate.

Care sunt cele 6 disfunctionalitati ale actualului sistem de salarizare, conform Gov.ro:


•    Sistemul actual are la baza 110 clase de salarizare, din care 24 de clase sunt deja suprapuse ca nivel de salarizare, datorita, in primul rand, cresterii salariului de baza minim brut pe tara;

•    Exista niveluri diferite de salarizare pentru aceeasi functie, atat in cadrul aceleiasi institutii, cat si in institutii diferite;

•    Salariile de baza ale unor persoane care au vechime in munca sunt egale cu cele ale persoanelor nou-angajate, fara vechime in munca, datorita majorarilor succesive ale salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 600 lei cat era in anul 2010 la 1.250 lei cat va fi in anul 2016;

•    Salariile de baza ale unor persoane angajate cu studii superioare se situeaza la acelasi nivel cu salariile de baza ale persoanelor angajate pe studii medii, datorita majorarii salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;

•    Avansarea personalului in gradatie se face o data la 5 ani, in functie de vechimea in munca;

•    Lipsa unor criterii de performanta ce pot fi avute in vedere la promovarea personalului bugetar si la stabilirea premiilor individuale pentru rezultate deosebite in activitatea profesionala, din fondul de premiere constituit.


Pentru eliminarea disfunctionalitatilor aparute in aplicarea Legii-cadru nr. 284/2010, se cere elaborarea unui nou proiect de lege de salarizare a personalului platit din fonduri publice.

In mod concret, in cadrul unui memorandum publicat recent pe site-ul Guvernului, se solicita aprobarea constituirii unui grup de lucru in vederea elaborarii unui nou proiect de lege de salarizare a personalului platit din fonduri publice.

Sursa si memorandum in format integral: Gov.ro

de Legislatia Muncii