"Sunt persoana fizica si sunt in perioada de concediu de crestere copil. Doresc sa stiu daca pot angaja o alta persoana fizica drept bona, cu contract individual de munca."
Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
In prezent concediu crestere copil este reglementat de OUG 111/2010.
Potrivit dispozitiilor art. 12 alin. (1) din OUG 111/2010 pentru acordarea drepturilor de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, solicitantul trebuie sa indeplineasca cumulative urmatoarele conditii:
![Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei](https://www.rs.ro/dbimg/product/3216-ghid-practic-pr.png)
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
![Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/274-consilier-codul.jpg)
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
![Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR](https://www.rs.ro/dbimg/product/2769-procedura-compl.png)
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
a) sa fie cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
b) sa aiba domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
c) sa locuiasca impreuna cu copilul/copii pentru care se solicita drepturile si sa se ocupe de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.
Ori daca angajati o bona care sa se ocupe de cresterea copilului asta inseamna ca nu indepliniti conditia impusa de art. 12 alin. (1) lit. c) din OUG 111/2010.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro