Studii de caz despre: intrebari

 

Daca societatea nu mai are activitate, putem concedia salariata revenita din CCC?

cccconcediu cresterea copiluluiincetarea raporturilor de muncarevenirea din ccc
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Societatea nu a fost desfiintata, dar nu mai presteaza niciun fel de activitate. Nu mai sunt salariati, nu se mai emit facturi dar se depun declaratiile lunare fiscale pe zero.

Ce se intampla cu salariatele care se intorc la lucru din concediul pentru cresterea copilului. Putem sa incetam raporturile de munca? Dar daca le oferim preaviz?

Conform specialistilor, o astfel de decizie de incetare a raporturilor de munca ar fi anulata de instanta de judecata in cazul unei contestatii din partea salariatelor.

Tinem cont de faptul ca angajatorul nu are voie sa dispuna incetarea raporturilor de munca:

1. in perioada concediului pentru cresterea copilului;
2. 6 luni dupa revenirea salariatei;
3. in perioada in care salariata beneficiaza de stimulent de insertie.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii


Exceptie de la aceasta interdictie fac reorganizarea judiciara si falimentul.

Dar faptul ca angajatorul nu mai desfasoara activitate nu reprezinta o exceptie de la interdicitia de concediere a salariatelor revenite din CCC.

Asadar, aceste salariate isi vor relua activitatea, vor ocupa din nou posturile pe care le detineau inainte.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cccconcediu cresterea copiluluiincetarea raporturilor de muncarevenirea din ccc

 Data aparitiei: 28 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Daca societatea nu mai are activitate, putem concedia salariata revenita din CCC? Nota: 3.64 din 5 - 7 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

La revenirea din CCC, salariata poate beneficia de concediu de odihna? Cate zile ii putem acorda si in ce conditii?Salariat in concediu pentru cresterea copilului. Poate avea coasigurati?Indicele de fericire al cetatenilor romani fata de propria viata a crescut la 7,2 puncte, depasind media europeanaVeniturile care se iau in considerare pentru stabilirea nivelului indemnizatiei pentru cresterea copiluluiSe pot acorda prime angajatelor care se afla in concediu pentru cresterea copilului?

ULTIMELE ARTICOLE

Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?CIM suspendat pentru CCC. PROCEDURA de incasare a primei de PasteCCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Concediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISAL
Mai multe articole despre ccc

ARTICOLE SIMILARE

Explicatii: Diminuarea cu 15% a indemnizatiei pentru concediul de crestere a copilului.Angajata nu mai revine la lucru la finalizarea CCC? Iata cum se procedeaza!OFSD cere sa se modifice concediul pentru cresterea copiluluiCaz practic lamuritor: Salariata in CCC. Cand se face incetarea suspendarii, cand se reia activitate?Atentie! S-a modificat Concediul pentru cresterea copilului

ULTIMELE ARTICOLE

Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor - MODIFICATE de catre Guvern!Legea nr. 66/2016: modificari importante la concediul pentru cresterea copiluluiCine poate beneficia de concediu si indemnizatie de crestere a copilului in 2016: acte necesareDaca societatea nu mai are activitate, putem concedia salariata revenita din CCC?Nu am stagiul necesar pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului. Pot plati retroactiv contributiile?
Mai multe articole despre concediu cresterea copilului

ARTICOLE SIMILARE

Specialistii raspund: Desfiintarea postului salariatei venite din CICIntrebarea angajatorului: Nu concediez salariata revenita din CCC dar pot sa ii dau preaviz?Protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate - 8 iunie '06Pensionare pentru invaliditate - CONDITII si pasi de urmatIncetare contract de munca din initiativa salariatului. Spor de fidelitate.

ULTIMELE ARTICOLE

Protejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?Un salariat refuza in mod deliberat sa isi ia concediu de odihna. Ce poate face angajatorul?Invaliditate de gradul III, in cazul unui salariat. PROCEDURA de reducere a normei de lucruDemisia in perioada de proba - spete si situatii des intalnite
Mai multe articole despre incetarea raporturilor de munca

ARTICOLE SIMILARE

La REVENIREA DIN CCC, salariata poate beneficia de concediu de odihna? Cate zile ii putem acorda si in ce conditii?Daca societatea nu mai are activitate, putem concedia salariata revenita din CCC?Salariata doreste sa revina la lucru inainte de finalizarea CCC? Angajatorul nu o poate opri

Mai multe articole despre revenirea din ccc
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]