Sa fiti in permanenta conectat la noutatile legislative explicate si de ultima ora inseamna sa puneti compania la adapost de orice amenda si orice greseala. Angajatorii care aleg sa se aboneze la revistele de top din legislatia muncii primesc informatia actualizata, rapid si explicata de specialisti de renume!
Transport GRATUIT + Primiti
CADOU la orice comanda participarea la unul dintre Webinariile:
- Modificarile din CODUL FISCAL analizate de Gabriel Jinga si Gabriel Gheorghe (19 noiembrie)
- Noutatile din REVISAL explicate de Andreea Tudorie (20 noiembrie)
Livrarea se face prin curier rapid! Atentia, oferta e valabila doar 48 ORE!
Comandati ACUM!
Revista lunara va ajuta sa aveti in permanenta acces la cele mai noi informatii legislative, comentate si explicate pe scurt, greseli frecvente, dar si spete controversate rezolvate de specialisti.
Consilierul trateaza punctual actele normative ce fac referire la
Salarizare, ReviSal si Contributii, punand accent pe problemele din practica, atentionari si recomandari de care trebuie sa tineti cont pentru a evita amenzile.
Consilier Legislatia Muncii este un pachet complex de servicii. Beneficiati de: peste 900 de pagini de legislatie comentata si explicata, actualizare automata a informatiei in fiecare luna, consultanta de specialitate.
Lucrarea va furnizeaza solutii profesioniste si actualizate pentru cele mai frecvente si mai controversate probleme legate de situatii financiare, inventariere, contributii, impozite, imobilizari, TVA.
Inspectorii ANAF care redacteaza Consilierul explica legislatia fiscal-contabila, prin studii de caz, exemple si exceptii de la regula, si ofera solutii reale de a reduce costurile si de a plati mai putine taxe la stat.
Singura publicatie fiscal-contabila cu aparitie bilunara! Primiti cate o editie care cuprinde Sinteza Legislativa + Cazuri practice. Un rezumat al actelor normative recent aparute: ce s-a modificat, cui se adreseaza, cand intra in vigoare si spete rezolvate de specialisti.
Aflati prompt, din fiecare numar, noutatile din domeniul fiscal-contabil. Lunar, cele 12 pagini format A4 ale publicatiei va ofera solutia celor mai importante probleme financiar-contabile.
Ghidul practic care va ajuta sa parcurgeti usor procesul complex al achizitiilor publice si sa evitati sanctiunile dure prevazute de lege
Realizata de specialisti experimentati in contabilitatea persoanelor juridice fara scop patrimonial, lucrarea traduce acum, pentru dvs., intr-un limbaj coerent, cele mai recente reglementari legislative specifice.
O publicatie de specialitate, 100% practica, 40 de pagini ce va ofera solutii concrete la probleme de maxima actualitate din mediul fiscal-contabil, monografii contabile complexe.
O publicatie de specialitate, 100% practica, 40 de pagini ce va ofera solutii concrete la probleme de maxima actualitate din mediul fiscal-contabil, monografii contabile complexe.
TOTUL despre Contabilitatea Institutiilor Publice: Legislatie explicata; Monografii contabile conform Planului de conturi la zi; Consultanta personalizata si Informatie permanent actualizata!
Acces rapid la Codul fiscal cu norme + Codul de procedura fiscala, actualizate. A aparut o modificare legislativa a acestor acte normative? Consultati online textul de lege si ramaneti permanent informat!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incetare CIM in perioada de proba. Prima zi de activitateIntrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Suprapunere certificate medicale. Declaratia 112Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<