Adevarata satisfactie pe care o cautam in munca

15 Septembrie 2014
15 Septembrie 2014
satisfactie in muncamuncaangajareconcediere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Banii ne motiveaza, adevarat. Nimeni nu ar spune altfel. Dar la fel de adevarat este ca banii ne motiveaza doar pe sfert. Celelalte trei sferturi sunt ocupate de ceva diferit, nu de bani. Avem nevoie de alti factori care sa ne motiveze, sa ne determine sa muncim cu entuziasm, sa venim in fiecare zi la birou, sa ne indeplinim sarcinile cu pasiune si eficienta.

Din pacate, foarte putini angajati vin cu satisfactie la job. Sunt din ce in ce mai putini pentru ca cei mai multi sunt prea ocupati sa aduca bani acasa. Si cu cat te concentrezi mai mult pe salariu, cu atat te concentrezi mai putin pe pasiune.

Intr-o lume ideala, ar trebui sa muncim din pasiune, sa alegem un domeniu pe care il adoram, un job perfect si apoi sa lasam banii sa vina in timp.

In lumea reala, de cele mai multe ori nu ai timp sa iti urmezi pasiunea. Se prea poate sa dureze mult si bine pana vei obtine bani din pasiunea ta. Se prea poate sa nu fii platit pentru pasiunea ta sau sa fii platit asa de prost incat, la final de luna, sa ai un teanc de facturi pe care nu esti in stare sa le platesti.

Aceasta este realitatea dura de care ne lovim cu totii. Multi vor descoperi ca au trecut ani de zile si nu au reusit decat intr-o mica parte sa se apropie de pasiunea lor, de jobul lor ideal. Unii s-au indepartat de-a dreptul, cu ochii atintiti pe bani, pe sursa financiara care le asigura stabilitatea de care au nevoie.

Din pacate, stabilitatea nu mai inseamna mult cat timp pasiunea nu este hranita in mod constant. Pasiunea lasata sa piara devine o povara legata de picior, o ghiulea pe care esti fortat sa o porti in fiecare zi din viata. Iti aminteste ca ti-ai promis altceva, ca ai visat alt job, alte sarcini, alte responsabilitati.

Te ingreuneaza? Da, evident. Cine poate sa alerge mai repede decat un om care stie ca are in fata ochilor tinta mult-dorita? Nimeni! Nimic nu se compara cu pasiunea, combustibilul care arde cu un scop bine definit, bine conturat.

Sa avem succes si curaj sa urmam carierele dorite!


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]