Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In evidentele ANOFM erau disponibile 12.361 locuri de munca vacante

23 Octombrie 2013
23 Octombrie 2013
Angajare si ConcediereANOFMlocuri de munca vacantestudii superioare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


La 22 octombrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 12.361 locuri de munca.

Cele mai multe posturi vacante sunt disponibile in judetele: Cluj - 1746, Bucuresti - 1371, Iasi - 657, Arges - 592, Dolj - 553 si Brasov - 527. Lapolul opus, se afla judetele:  Ialomita - 69, Galati - 66, Salaj - 55, Mehedinti - 38, Suceava - 36, Caras-Severin - 19.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1173 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 180- analist servicii client, 87- programator, 53- inginer mecanic, 28- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 24- inginer de sistem software, 23- inginer constructii civile, industriale si agricole, 23- manager, 19- inginer de sistem in informatica, 18- farmacist, 16- agent de vanzari etc.

Majoritatea job-urilor (11.188) sunt destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1201- confectioner-asamblor articole din textile, 764- muncitor necalificat in industria confectiilor, 554- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 424- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 341- agent de securitate, 268 -sofer autocamion/masina de mare tonaj, 254- lucrator comercial, 250- agent de vanzari, 231- manipulant marfuri , 204- vanzator etc.

Sursa: ANOFM


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]