Somajul este in scadere in continuarea conform ultimelor statistici. Rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 3%, la sfarsitul lunii aprilie 2019, mai mica cu 0,19 puncte procentuale decat cea din luna anterioara si cu 0,58 puncte procentuale sub valoarea inregistrata la finele aceleiasi luni a anului 2018, reiese din datele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Numarul total de someri la finele lunii aprilie era de 261.909 persoane. Din totalul somerilor inregistrati, 49.929 au fost someri indemnizati si 211.980 neindemnizati. Comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a scazut de la 3,24% la 3,04%, iar rata somajului feminin a scazut de la 3,14% la 2,96%.
In functie de mediul de rezidenta, numarul somerilor la finele lunii aprilie se prezinta astfel: 77.452 someri provin din mediul urban si 184.457 someri provin din mediul rural.
Ce varste aveau cei care s-au angajat?
Cei mai multi someri aveau intre 40 si 49 de ani (76.172), urmati de cei din grupa de varsta peste 55 de ani (53.129), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 - 29 de ani (13.886).
In ceea ce priveste nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar au o pondere insemnata in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (33,28%). Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezinta 31,53% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 4,94%.
Sursa:
ANOFM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<