NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Compania i-a concediat, apoi a organizat un targ de joburi

21 Octombrie 2013
21 Octombrie 2013
Angajare si Concedieresalariatipersoane concediateGoogletarg de joburi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Aceeasi companie care a concediat 85 de persoane a venit in sprijinul acestora prin organizarea unui targ de joburi. O firma din New York a decis sa organizeze un astfel de eveniment pentru cei 85 de salariati disponibilizati. Acestia au avut astfel sansa de a-si gasi un nou loc de munca la targul la care au particioat 40 de companii.

Compania de design Fab a concediat recent 85 de oameni din departamentul din New York, in incercarea de a reduce cheltuielile, noteaza Realitatea.net, organizand ulterior un targ de joburi pentru toate persoanele care au ramas fara loc de munca si care doreau reangajarea imediata.

Astfel, 84 din cei 85 de oameni ramasi fara slujba au participat la targul organizat chiar de compania care i-a concediat, aminteste sursa citata. Printre cele 40 de angajatori interesati de fostii salariati se numara si compania Google.

Compania a facut mai mult decat sa organizeze acest targ, depunand eforturi reale in vederea reangajarii acestora. Cu exceptia persoanei care nu a participat la targul de locuri de munca deoarece avusese deja un concediu planificat, ceilalti au beneficiat de instruire din partea companiei care i-a concediat.

In concret, acestia au primit sfaturi si asistenta pentru redactarea scrisorilor de aplicatie si a CV-urilor, precum si training in ce priveste interviurile.

Rezultatele colectate dupa targ au aratat ca peste 20 de companii doresc sa continue interviurile de angajare cu oamenii prezenti la eveniment.


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]