Studii de caz despre: intrebari

 

Aparitii legislative in Monitor in octombrie 2013

ContributiiHG 327/2003costurile salarialeasigurari sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 626 si 628 din 9 octombrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 626

    Legea nr. 263 din 7 octombrie 2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 790 din 7 octombrie 2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate.

Monitorul Oficial nr. 628
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii


    H.G nr. 750 din 2 octombrie 2013 pentru completarea Hotararii Guvernului nr. 327/2003 privind plafoanele pe baza carora se calculeaza costurile salariale directe la contractele de finantare incheiate din fonduri bugetare, precum si pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 475/2007 privind aprobarea Planului national de cercetare-dezvoltare si inovare II, pentru perioada 2007-2013.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ContributiiHG 327/2003costurile salarialeasigurari sociale

 Data aparitiei: 10 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aparitii legislative in Monitor in octombrie 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Salariatul a lucrat ca zilier timp de 5 ani. Se considera vechime in munca?Cadourile pentru salariate oferite de 8 martie nu trebuie sa depaseasca suma de 300 de lei, daca angajatorii doresc sa fie scutiti de impozite si CONTRIBUTIICe CONTRIBUTII se retin la primele acordate in timpul concediului de maternitate?Grupa 1 de munca. Cum stabilim corect varsta de pensionare?Expert Salarizare: Toate problemele legate de salarii, CONTRIBUTII si inregistrare in Revisal, rezolvate de experti

ULTIMELE ARTICOLE

INS - veniturile totale medii lunare per persoana au ajuns la 3.210 lei, in primul trimestru din 2024Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMSot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeFondurile de PENSII facultative, in crestere cu aproape 30%Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapte
Mai multe articole despre contributii

ARTICOLE SIMILARE

Un program de salarizare flexibil pentru organizatia de astaziAjutor de stat pentru firmele care creeaza noi locuri de munca!Salarii cu 13% mai mari, in 2018. Cresterea salariilor a depasit cu mult nivelul de crestere a productivitatiiProgramul POSDRU: 20.000 de instructori, 2.000 programe de trainingRomanii, in topul celor mai rentabili angajati din Europa. Rentabilitatea lor este cu 16% mai mare decat media europeana

ULTIMELE ARTICOLE

Formarea profesioanala interna. Dovada cheltuielilorDetasarea salariatilor. In ce CONDITII poate fi dispusa, conform legii?Dupa 15 mai, somajul tehnic va fi prelungit cu doua saptamani sau cu o lunaSalarizare si Contributii in 2019. Modificari ESENTIALE si noua versiune REVISAL!Mentinerea statutului fiscal special pentru angajati din domeniul IT, cercetare-dezvoltare, persoane cu dizabilitati si sezonieri. Ce masuri a luat Guvernul
Mai multe articole despre costurile salariale

ARTICOLE SIMILARE

Pensie 2019. In ce CONDITII se pot valorifica perioadele de activitate in alt stat membru UE?Calcul concediu medical: cum calculam CAS in cazul concediilor medicale?Guvernul a aprobat restituirea CASS si majorarea salariilorContributii sociale pentru PFA. Functii distincteNoile activitati desfasurate de zilieri, plata zilierilor, registrul de evidenta, contributii la pensie

ULTIMELE ARTICOLE

Pilonul III de pensii. Ce OBLIGATII are angajatorul, potrivit legii?Sotia unui salariat care este cetatean strain poate avea calitatea de coasigurat? Specialistii explicaConcubinii pot avea calitatea de coasigurati? Specialistii explicaConcediu de risc maternal - Venituri realizate la mai multi angajatori. Care va fi baza de calcul?Concedii medicale in 2024 - totul despre CASS, durata concediului de acomodare si OUG 34/2024
Mai multe articole despre asigurari sociale
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]