Alerta: activitatea Caselor de Asigurari de Sanatate a fost suspendata pana luni

CNAScasa de asiguraricontributii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS), Lucian Duta, a emis, miercuri la pranz, ordinul de suspendare a activitatii caselor de asigurari de sanatate din tara. Masura a fost luata pentru organizarea ghiseelor si rezolvarea problemelor informatice.

Astfel, activitatea va fi suspendata pana luni.

Sute de persoane care doreau sa-si achite contributiile au luat cu asalt Casa de Asigurari de Sanatate Bucuresti, dupa ce sistemul SIUI s-a blocat, activitatea institutiei fiind suspendata pana luni, pentru organizarea a inca cinci ghisee.

Presedintele CNAS, Lucian Duta, a declarat, miercuri, agentiei MEDIAFAX, ca in acest moment Sistemul Informatic Unic Integrat (SIUI) nu este functional.

"Cauza acestei situatii nu se datoreaza nici CNAS, nici partenerilor cu care s-a construit sistemul. Defectiunea este la nivel structural si a fost comunicata firmei- mama din SUA in cursul noptii. Am primit o solutie pe care o vom testa", a precizat presedintele CNAS.

El a mai spus ca la nivelul Casei de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti sunt 50.000 de persoane care ar trebui sa-si plateasca obligatiile la sanatate in aceasta perioada, respectiv 600 de persoane pe zi.

"600 de persoane ar trebui sa plateasca, zilnic, in aceasta perioada, contributiile la sanatate. Avem cinci ghisee. Aceste persoane ar mai avea doua alternative de plata respectiv prin virament sau la CEC, dar ei refuza metodele alternative", a sustinut Duta.

Potrivit acestuia, chiar si daca SIUI ar functiona perfect, tot ar fi bine ca oamenii sa obisnuiasca sa utilizeze solutiile alternative.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CNAScasa de asiguraricontributii

Data aparitiei: 12 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Alerta: activitatea Caselor de Asigurari de Sanatate a fost suspendata pana luni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]