Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare si Contributii in 2019. Aspecte si modificari ESENTIALE pentru un manager HR

Salarizare si Contributii 2019beneficii salarialeOUG 79/2017salarizare 2019
In ultimii 2 ani legislatia muncii a cunoscut nenumarate modificari, asa ca tot felul de scenarii si rasturnari de situatie au fost vehiculate. Nu este de mirare ca aceste schimbari majore propuse de Codul Muncii si nu numai i-au pus in dificultate pe cei care lucreaza in domeniu.


Anul 2019 nu a fost mai facil din acest punct de vedere, in sensul ca a debutat cu modificari legate de salarizare inca de la 1 ianuarie.

Este momentul sa aflati cum trebuie interpretate si aplicate modificarile legislative cu impact major in 2019, detalii AICI >>>


Seminarul National de Salarizare si Contributii va propune teme foarte oportune in contextul legislativ actual si va ofera solutiile unor probleme foarte des intalnite, care au creat deja dificultati in practica. Tematica Seminarului:
  1.     Modificari legislative
  2.     Concedii medicale de la A la Z
  3.     Concedii si zile libere
  4.     Beneficii salariale cu impact fiscal redus (Cum sa optimizati costurile salariale)
  5.     Modificari legislative privind regimul zilierilor, detalii AICI >>>
  6.     Contractul de internship
  7.     Impactul actual al modificarilor aduse de OUG 79/2017 potrivit careia au fost transferate in sarcina angajatilor contributiile sociale
  8.     Consultanta personalizata. Sesiune de intrebari si raspunsuri


Fii la curent cu cele mai noi MODIFICARI si afla parerile EXPERTILOR de top in legislatia muncii, salarizare si HR, mai multe detalii AICI >>>


Simpla parcurgere a tematicii seminarului este suficienta pentru a va convinge instantaneu de oportunitatea si utilitatea informatiilor prezentate.

IMPORTANT:

Facem o mentiune speciala pentru sesiunea interactiva de discutii si studii de caz, in cadrul careia veti avea posibilitatea sa puneti exact intrebarile care va intereseaza in mod special si sa primiti pe loc raspunsurile – complete, 100% profesioniste, impecabile.


Inscrieti-va acum la Seminarul National de Salarizare si Contributii si primiti CADOU din partea noastra lucrarea: Ghid practic de salarizare >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizare si Contributii 2019beneficii salarialeOUG 79/2017salarizare 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizare si Contributii in 2019. Aspecte si modificari ESENTIALE pentru un manager HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Diferenta Dintre Pensionare Anticipat Si Anticipat Partial?Intrebare: Asi dori sa stiu daca este diferenta intre pensionare anticipat si pensionare anticipat partial? In ce situatie ma incadrez si pot beneficia de una din cele 2 variante, pana la pensia pentru limit? de v??rst? si cu ce penalizari ? Sunt nascuta pe data de 11.02.1965. Sunt angajata din 30,08,1983. fara intrerupere pana in prezent. La data de 31.12.2009, dupa ce, cartea de munca, a fost scanata si arhivata electronic conform H.G. 1768/2005, anii de vechime erau de 26 ani 4 luni. In prezent
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2022 luna Noiembrie la virsta de 57 ani si 9 luni daca inde... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]