Asa cum arata datele publicate la inceputul acestei saptamani de Institutul National de Statistica, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost estimata in luna august la 7,5%, fiind la acelasi nivel cu luna anterioara, dar in crestere cu 0,6 puncte procentuale fata de nivelul inregistrat in luna august 2012.
Astfel, numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani), estimat pentru
luna august este de 744.000 persoane, in crestere atat fata de luna precedenta (739.000 persoane) cat si fata de aceeasi luna din anul precedent (693.000 persoane).
Pe sexe, rata somajului pentru barbati o depaseste cu 1,5 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 8,2% in cazul persoanelor de sex masculin si 6,7% in cazul celor de sex feminin).
Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 6,2% pentru luna august 2013 (6,8% in cazul barbatilor si 5,5% in cel al femeilor).
Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezinta 75,9% din numarul total al somerilor estimat pentru luna august 2013.
Somerii, conform definitiei internationale (BIM), sunt persoanele in varsta de 15-74 ani care indeplinesc simultan urmatoarele 3 conditii: (i) nu au un loc de munca; (ii) sunt disponibile sa inceapa lucrul in urmatoarele doua saptamani; (iii) s-au aflat in cautare activa a unui
loc de munca, oricand in decursul ultimelor patru saptamani.
Sursa: INS

de
Legislatia MunciiRedactia Legislatia Muncii este formata dintr-o echipa de profesionisti cu experienta in domeniul relatiilor de munca si in toate aspectele care tin de modificarile legislative, spetele din practica de zi cu zi si consultanta specializata in acest sens.
Colectivul redactiei este format din oameni pasionati care muncesc necontenit pentru a va aduce informatii proaspete si actualizate in fiecare zi!
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediererata somajuluiINSnumarul somerilorsomerii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contestatie documente cercetare accident de muncaIntrebare: Intrebarea initiala: Un angajat a fost la spital in data de 9 01.205 si a declarat ca in data de 8 s ar fi lovit, un palet s ar fi inclinat si l ar fi strans putin la torace, lucru pe care ni l a adus la cunostinta in data de 20.01.2025. Mentionez ca de atunci a stat nemotivat acasa, venind la munca doar in data de 15.01.2025, ziua de salariu, ca mai apoi in 20 sa ne declare scris si verbal ce ar fi patit... Am inceput cercetarea acestei asa zise accidentari si colegul cu care lucra impreuna...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionarIntrebare: Preluam prin fuziune prin absorbtie niste salariati de la o intreprindere-unitate cedenta, proces care se incheie in vara. Intre timp am angajat cu contract partial unul din salariatii de la unitatea cedenta. Este posibil sa mai procedam asa cu 1, 2 salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: Stiu ca transferul salariatilor de la unitatea cedenta se face astfel (in temeiul actului juridic): De catre unitatea cedenta in Revisal/Mutare contracte/Transfer contracte DE catre noi cei care preluam in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<