INS: rata somajului este in scadere, in trimestrul II din 2024

Va reamintim ca in Romania somajul este reglementat de legea nr. 76/2002 care prevede ca, in Romania fiecarei persoane ii sunt garantate dreptul de a-si alege liber profesia si locul de munca, precum si dreptul la asigurarile pentru somaj.

Institutul National de Statistica (INS) a publicat recent rata somajului in trimestrul II din 2024, iar aceasta a fost de 5%, in scadere cu 0,3 puncte procentuale fata de cea inregistrata in trimestrul I al acestui an.

Mentionam ca rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15 - 64 ani) a fost de 64,4% in trimestrul II, in crestere cu 0,2 puncte procentuale fata de trimestrul anterior.

Rata somajului in trimestrul II din 2024
 

In trimestrul II din 2024, rata de ocupare a populatiei in varsta de 20 - 64 ani a fost de 70%, a mai precizat INS.

In perioada mai sus mentionata, populatia activa a Romaniei era de 8,417 milioane persoane, din care 7,996 milioane persoane erau ocupate si 421.100 persoane erau someri.

De asemenea, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15 - 64 ani) a fost, in trimestrul II al anului 2024, de 64,4%, in crestere cu 0,2 puncte procentuale fata de trimestrul I 2024.

Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (72,4% fata de 56,3% la femei) si la persoanele din mediul urban (70,8% fata de 56,8% in mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15 - 24 ani) a fost de 18,7%.

Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 0,7 puncte procentuale (5,3% la barbati fata de 4,6% la femei), iar pe medii rezidentiale de 4,4 puncte procentuale (7,6% in mediul rural, fata de 3,2% in mediul urban). Pe grupe de varsta, rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (22,7%) in randul tinerilor (15-24 ani), a concluzionat INS.

Legea somajului in Romania
 

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

In Romania, tinerii sunt cei care isi gasesc cel mai greu un loc de munca, in special ca pretentiile lor sunt mai ridicate decat ceea ce intalnim la restul categoriilor de varsta.

Potrivit legii, un tanar NEET este persoana cu varsta cuprinsa intre 16 ani si pana la implinirea varstei de 25 de ani, care nu are loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala.

Legea nr. 76/2002 prevede si ca angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Furnizorii de servicii de ocupare acreditati au obligatia de a comunica lunar agentiilor pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza isi au sediul date privind numarul somerilor mediati si incadrati in munca.