Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

Legea nr. 97 din 7 mai 2015modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul munciiart 137 din codul munciirepaus saptamanal48 de ore repaus

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.


Articol unic


1. Alineatul (1) al articolului 137 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"Art. 137. – (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica."

Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.


PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
VALERIU-STEFAN ZGONEA
PRESEDINTELE SENATULUI
CALIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TARICEANU


(Legea nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 316 din 8 mai 2015)


Sursa: PortalCodulMuncii.ro


 


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legea nr. 97 din 7 mai 2015modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul munciiart 137 din codul munciirepaus saptamanal48 de ore repaus

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 August 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Nota: 4.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Am Dreptul La Pensie Anticipata Partial?Intrebare: Buna ziua. Ma numesc Hordila Doinita si sunt economist. Data nasterii este 17 ianuarie 1961. M-am incadrat in munca pe data de 21 octombrie 1985 si am lucrat pana in prezent continuu si lucrez si in continuare. Am avut intrerupere in munca doar o singura luna. Mentionez ca am fost 9 luni in concediu ingrijire copil in anul 1991. Intrebarea mea este cand pot beneficia de pensie anticipata partial si cand pentru limita de varsta? Se ia in calcul concediul ingrijire copil pentru pensia anticipata
 

Raspuns: Multumesc. Ce procent se penalizare mi se aplica daca mai am 3 ani pana la realizarea stagiului com... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]