Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii continua sanctionarea drastica si controalele temeinice

26 Aprilie 2013
26 Aprilie 2013
Contract de Muncainspectia Munciicontrolaesanctiunimunca la negruamenzi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In mai putin de o saptamana, in perioada 15 - 19 aprilie 2013, in urma actiunilor de control desfasurate de Inspectia Muncii, au fost aplicate amenzi in valoare totala de 3.067.000 de lei si au fost depistate 316 persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.210 controale din care 2.113 pentru munca fara forme legale. S-au aplicat amenzi in valoare de 2.530.000 de lei, 1.902.000 de lei fiind pentru munca la negru.

In plus, au fost inaintate 11 propuneri de cercetare penala cu privire la angajatorii care au primit la munca mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare, iar pentru 45 de persoane fizice s-au aplicat sanctiuni contraventionale pentru ca au acceptat sa munceasca fara a avea incheiate contracte individuale de munca in forma scrisa.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1.526 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 537.000 de lei. La doi angajatori, din judetele Cluj si respectiv Iasi, inspectorii de munca au dispus oprirea din functiune a echipamentelor de munca pentru ca exista pericol iminent de accidentare.

In urma controalelor, inspectorii de munca au dispus, in domeniul relatiilor de munca 4.409 masuri iar in domeniul securitatii si sanatatii in munca 2.355.


Sursa: costelgilca.ro


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]