Controale ITM: 300 de persoane depistate muncind la negru. Amenzi totale de 3.053.600 de lei

controaleinspectia munciiamenzi itm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In urma controalelor desfasurate de Inspectia Muncii in perioada 31 martie - 4 aprilie 2014, au fost depistate 300 de persoane care lucrau fara forme legale.

S-au aplicat amenzi totae de 3.053.600 de lei.

In domeniul relatiilor de munca, inspectorii ITM au efectuat 3.206 controale. Dintre acestea, 3.065 de controale au fost pentru munca fara forme legale. Astfel, discutam despre amenzi in domeniu in valoare de 2.349.600 de lei. Din aceasta suma, 1.740.000 de lei au fost amenzile pentru munca la negru.

In total, in urma controalelor ITM au fost sanctionati 577 de angajatori. De asemenea, 34 de persoane fizice au fost sanctionate contraventionale deoarece au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare si pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale au fost inaintate 13 propuneri de cercetare penala.

In domeniul SSM, inspectorii au efectuat 2.060 de controale. In urma acestora, 1.447 de angajatori au fost sanctionati si s-au aplicat amenzi de 704.000 de lei.

Angajatorii au comunicat catre inspectoralele teritoriale de munca 44 de evenimente. In urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, aceste evenimente ar putea fi incadrate in categoria accidentelor de munca. 22 dintre aceste evenimente au fost inregistrate in municipiul Bucuresti.

sursa: Inspectia Muncii


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controaleinspectia munciiamenzi itm

Data aparitiei: 11 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Controale ITM: 300 de persoane depistate muncind la negru. Amenzi totale de 3.053.600 de lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]