Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noi programe de integrare lansate de UE

Evaluareprograme formareintegrare profesionalacadre didacticeprofesori incepatori


Un raport al Comisiei Europene privind situatia cadrelor didactice si a directorilor unitatilor de invatamant in 32 de tari arata faptul ca programele de integrare, menite sa ofere sprijin personalizat si consiliere pentru profesorii incepatori sunt obligatorii in 15 state membre ale UE (Austria, Cipru, Estonia, Franta, Germania, Irlanda, Italia, Luxemburg, Malta, Portugalia, Romania, Slovacia, Slovenia, Suedia si Marea Britanie), precum si in Croatia si Turcia.

Acestea urmaresc sa-i ajute pe noii veniti sa se adapteze la profesie si sa reduca probabilitatea ca profesorii sa-si paraseasca prematur profesia.

Majoritatea tarilor UE au definit competentele de care trebuie sa dispuna profesorii pentru a obtine un loc de munca si a progresa in cadrul profesiei; acestea includ cunostinte pedagogice, munca in echipa, competentele interpersonale si competentele profesionale. Aceste "cadre de competenta" reprezinta baza pentru formarea initiala a cadrelor didactice in toate tarile si regiunile, exceptand 8 dintre ele (Belgia - comunitatea vorbitoare de limba germana, Bulgaria, Croatia, Republica Ceha, Finlanda, Islanda, Liechtenstein si Slovacia).

Majoritatea celor 5 milioane de profesori din Europa sunt obligati prin contract sa presteze cel putin 35-40 de ore pe saptamana, care includ timpul de predare, disponibilitatea in incinta scolii si timpul pentru pregatire si notare. Numarul de ore in care trebuie sa fie implicati in mod activ in procesul de predare variaza foarte mult: numarul este in general mai mare in educatia prescolara si scade la niveluri de invatamant mai inalte. Numarul mediu de ore de predare in invatamantul primar si secundar este de 20.

In intreaga Europa, majoritatea profesorilor sunt in varsta de peste 40 de ani. Aproape jumatate dintre profesori sunt in varsta de peste 50 de ani in Bulgaria, Republica Ceha, Germania, Estonia, Italia, Olanda, Austria, Norvegia si Islanda. Procentul de profesori cu varste sub 30 de ani este deosebit de scazut in Germania, Italia si Suedia.

In majoritatea statelor membre ale UE, salariile de baza minime ale profesorilor sunt mai scazute decat PIB-ul pe cap de locuitor pentru profesorii care lucreaza in invatamantul obligatoriu (invatamantul primar si invatamantul secundar inferior). indemnizatiile, care pot constitui o diferenta considerabila in venitul net al unui profesor, sunt, de obicei, acordate pentru ore suplimentare sau responsabilitati suplimentare. Doar jumatate dintre tarile care au facut obiectul studiului acorda indemnizatii profesorilor pe baza performantei de predare sau a rezultatelor pozitive ale studentilor.

Sursa: costelgilca.ro

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Evaluareprograme formareintegrare profesionalacadre didacticeprofesori incepatori

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noi programe de integrare lansate de UE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Noi programe de integrare lansate de UE

Mai multe articole despre profesori incepatori
Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]