135 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2022. In ce domenii?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
29 August 2022
29 August 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
programe formare profesionalaservicii formare profesionala gratuiteformare profesionala anofm
135 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2022. In ce domenii?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna septembrie 2022, 135 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.051 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti. 
 
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: operator introducere validare si prelucrare date – 126 persoane; lucrator in comert – 118 persoane; ajutor de bucatar – 98 persoane; ingrijitor spatii verzi – 91 persoane; femeie de serviciu – 85 persoane; inspector (referent) resurse umane – 81 persoane; agent de securitate - 70 persoane; competente cheie – comunicare in limba romana - 70 persoane; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 70 persoane; contabil - 70 persoane.
 
Judetele in care, in luna septembrie 2022, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti sunt: Bucuresti (252 persoane), Dambovita (112 persoane), Brasov (98 persoane).
 
Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]