Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna septembrie 2022, 135 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.051 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti.
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: operator introducere validare si prelucrare date – 126 persoane; lucrator in comert – 118 persoane; ajutor de bucatar – 98 persoane; ingrijitor spatii verzi – 91 persoane; femeie de serviciu – 85 persoane; inspector (referent)
resurse umane – 81 persoane; agent de securitate - 70 persoane; competente cheie – comunicare in limba romana - 70 persoane; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 70 persoane; contabil - 70 persoane.
Judetele in care, in luna septembrie 2022, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti sunt: Bucuresti (252 persoane), Dambovita (112 persoane), Brasov (98 persoane).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<