500 de posturi vor fi deblocate in sistemul sanitar

Ministerul Sanatatiimediciasistenti medicaliHotarare de Guverndeblocare posturi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Ministerul Sanatatii Mai multe posturi de medici, asistenti medicali, dar si de personal admnistrativ vor fi deblocate, in perioada urmatoare, in sistemul sanitar

Guvernul Romaniei a aprobat in data de 23.05.2012  Hotararea de Guvern privind  ocuparea unui numar de 500 de posturi vacante din sistemul sanitar, ca urmare a solicitarii Ministerului saptamanii.

Actul normativ prevede o deblocare a unui numar de 500 posturi vacante atât pentru unitatile sanitare din reteaua Ministerului Sanatatii, cât si pentru cele  al caror management a fost transferat la autoritatile administratiei publice locale.   

“Este un prim pas pe care il facem pentru profesionistii din sistemul sanitar. Masura vine in sprijinul unitatilor publice din sistemul sanitar care se confrunta cu un important deficit de personal, atât personal de specialitate medico-sanitar, personal auxiliar sanitar, dar si alte categorii, nemedical, absolut necesare pentru efectuarea actului medical”, a declarat Vasile CEPOI, ministrul Sanatatii.

Dintre cele 500 posturi ce urmeaza a fi deblocate, 300 vor fi repartizate spitalelor judetene de urgenta, spitalelor care asigura asistenta medicala de urgenta pentru adulti si copii din municipiul Bucuresti, serviciilor de ambulanta si institutelor si centrelor medicale clinice, pentru angajare de personal de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar.

Restul de 200 posturi se vor repartiza Institutului Regional de Oncologie Iasi pentru demararea activitatii si  Spitalului Clinic Judetean de Urgenta "Sf. Spiridon" Iasi in vederea reorganizarii activitatii.

Institutul Regional de Oncologie din Iasi este o unitate nou infiintata care va demara activitatea incepând  din acest an. In vederea acestui demers, o parte din personal, mai exact personalul cu specialitatea oncologica,  a fost preluat de la Spitalul de Urgenta ”Sf Spiridon”. Pentru completarea schemei de personal, insa, astfel incât sa poata incepe activitatea, este nevoie de mai multe posturi care au fost repartizate prin acest act normativ.

De asemenea, posturile repartizate Spitalului Clinic Judetean de Urgenta ”Sf Spiridon” Iasi completeaza schema de personal in urma reorganizarii sectiei de oncologie si trecerii acesteia catre Institutul de Oncologie.

Posturile neocupate de aceste unitati pot fi redistribuite de Ministerul Sanatatii.

Deblocarea posturilor se face cu incadrarea unitatilor sanitare in limita de 70% cheltuieli de personal..

Actul normativ prevede o deblocare a unui numar de 500 posturi vacante atat pentru unitatile sanitare din reteaua Ministerului Sanatatii, cat si pentru cele  al caror management a fost transferat la autoritatile administratiei publice locale.   

“Este un prim pas pe care il facem pentru profesionistii din sistemul sanitar. Masura vine in sprijinul unitatilor publice din sistemul sanitar care se confrunta cu un important deficit de personal, atat personal de specialitate medico-sanitar, personal auxiliar sanitar, dar si alte categorii, nemedical, absolut necesare pentru efectuarea actului medical”, a declarat Vasile CEPOI, ministrul Sanatatii.

Dintre cele 500 posturi ce urmeaza a fi deblocate, 300 vor fi repartizate spitalelor judetene de urgenta, spitalelor care asigura asistenta medicala de urgenta pentru adulti si copii din municipiul Bucuresti, serviciilor de ambulanta si institutelor si centrelor medicale clinice, pentru angajare de personal de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar.

Restul de 200 posturi se vor repartiza Institutului Regional de Oncologie Iasi pentru demararea activitatii si  Spitalului Clinic Judetean de Urgenta "Sf. Spiridon" Iasi in vederea reorganizarii activitatii.

Posturile neocupate de aceste unitati pot fi redistribuite de Ministerul Sanatatii.

Deblocarea posturilor se face cu incadrarea unitatilor sanitare in limita de 70% cheltuieli de personal.

Sursa: Ministerul Sanatatii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Ministerul Sanatatiimediciasistenti medicaliHotarare de Guverndeblocare posturi

Data aparitiei: 24 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

500 de posturi vor fi deblocate in sistemul sanitar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]