Octombrie se incheie cu 11.000 locuri de munca

locuri de muncaangajareANOFMstudii superioareangajati confectii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a inregistrat in perioada 21-27 octombrie un numar de 11.144 locuri de munca, acestea fiind in scadere fata de perioada anterioara. Tot in aceasta perioada, in Bucuresti au fost semnalate 923 de posturi, pe primul loc fiind Cluj cu 965 de locuri de munca. In Iasi in aceasta perioada se inregistreaza 814 locuri de munca libere.

In prezent, persoanele cu studii superioare au o oferta de 788 de locuri de munca: ingineri si subingineri (inginer constructii civile, industriale si agricole- 30, inginer mecanic- 29, inginer productie- 18, proiectant inginer mecanic- 13 etc.), consultant financiar- 10, consilier juridic- 10, director vanzari- 9, analist servicii client- 9 si lista continua.

Cele mai multe posturi sunt insa destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratori nealiifcati. Astfel, sunt disponobile  10.356 locuri de munca pentru: confectioner-asamblor articole din textile - 983,operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 730, muncitor necalificat in industria confectiilor - 691, lucrator comercial- 308, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 240,  agent securitate- 232, lacatus mecanic- 206 etc.

Cei interesati sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaangajareANOFMstudii superioareangajati confectii

Data aparitiei: 24 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Octombrie se incheie cu 11.000 locuri de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Octombrie se incheie cu 11.000 locuri de munca

Mai multe articole despre angajati confectii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]