Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
NOUTATI din Legislatia muncii
Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Depunere tabel nominal de catre firmele care angajeaza persoane in varsta de peste 50 ani sau intre 16 si 29 aniARTICOLE SIMILARE
Depunere tabel nominal de catre firmele care angajeaza persoane in varsta de peste 50 ani sau intre 16 si 29 aniARTICOLE SIMILARE
ANOFM acorda subventii pentru insertia sau reinsertia pe piata muncii. OUG nr. 92/2020OUG 92/2020: Somaj tehnic si dupa 1 iunie, statul plateste 41,5% din salariu. Text integralANOFM raspunde la intrebarile angajatorilor privind OUG 92/2020 si OUG 132/2020. Iata clarificarile!Comunicat Ministerul Muncii privind masurile active prin OUG 92/2020 de la 1 iunieDepunere tabel nominal de catre firmele care angajeaza persoane in varsta de peste 50 ani sau intre 16 si 29 aniULTIMELE ARTICOLE
Conditie minima pentru somajul tehnic dupa 1 iunie: 15 zile de contract suspendat. Declaratiile Ministrului Muncii
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special